TY  - JOUR
TI  - Те же люди, другое время: Валидность и надежность Центров оценки, динамика развития оцененных компетенций
T2  - Организационная психология
IS  - Организационная психология
KW  - ассессмент-центр
KW  - центры оценки
KW  - валидность
KW  - компетенции
KW  - надежность
KW  - прогностическая валидность
AB  - В статье приводится обзор количественных исследований валидности Центров оценки (ЦО), особое внимание уделяется прогностической валидности. Обосновывается мнение о том, что одним из пробелов в исследованиях прогностической валидности ЦО является недоучет временного фактора и крайняя редкость лонгитюдных проектов. Описаны результаты эмпирического исследования на выборке 167 сотрудников крупных российских компаний, которые проходили ЦО дважды с временным промежутком в 6.5 года. Результаты рассматриваются в двух разрезах: тест-ретестовая надежность ЦО и динамика развития компетенций. Обнаружено, что устойчивость оценок ЦО за 6.5 года составила 0.47. Тест-ретестовая надежность для теста способностей в том же промежутке времени составила 0.63. Обнаружены также некоторые закономерности динамики развития компетенций: в частности, компетенции руководителей развиваются быстрее, чем компетенции специалистов; стаж работы в предыдущей должности может негативно сказываться на динамике развития компетенций в долгосрочной перспективе; количество пройденных тренингов положительно, но умеренно связано с оценками по некоторым из компетенций.
AU  - А. Ю. Попов
AU  - Е. В. Лурье
UR  - https://orgpsyjournal.hse.ru/2012-2-4/74467899.html
PY  - 2012
SP  - 43-58
VL  - 2