@ARTICLE{33704756_114627685_2013, 
	author = {}, 
	keywords = {центры оценки},
	title = {К публикации первого Российского стандарта центра оценки},
	journal = {Организационная психология},
	year = {2013},
	volume = {3},
	number = {2},
	pages = {2-7},
	url = {https://orgpsyjournal.hse.ru/2013-3-2/114627685.html},
	publisher = {},
	abstract = {Центр оценки является одним из лидирующих методов оценки персонала, в том числе и в России. Не смотря на активное использование данного метода, подходы к его внедрению в организациях не являются едиными. Появление Российского стандарта центра оценки стало важной вехой в развитии профессиональных услуг и сообщества в сфере оценки персонала. Стандарт призван обеспечить единую методологическую базу для организации и проведения центров оценки, подготовки специалистов в данной области. Он предназначен для использования широким кругом специалистов, занимающихся вопросами оценки.},
	annote = {Центр оценки является одним из лидирующих методов оценки персонала, в том числе и в России. Не смотря на активное использование данного метода, подходы к его внедрению в организациях не являются едиными. Появление Российского стандарта центра оценки стало важной вехой в развитии профессиональных услуг и сообщества в сфере оценки персонала. Стандарт призван обеспечить единую методологическую базу для организации и проведения центров оценки, подготовки специалистов в данной области. Он предназначен для использования широким кругом специалистов, занимающихся вопросами оценки.}
}