TY  - JOUR
TI  - К публикации первого Российского стандарта центра оценки
T2  - Организационная психология
IS  - Организационная психология
KW  - центры оценки
AB  - Центр оценки является одним из лидирующих методов оценки персонала, в том числе и в России. Не смотря на активное использование данного метода, подходы к его внедрению в организациях не являются едиными. Появление Российского стандарта центра оценки стало важной вехой в развитии профессиональных услуг и сообщества в сфере оценки персонала. Стандарт призван обеспечить единую методологическую базу для организации и проведения центров оценки, подготовки специалистов в данной области. Он предназначен для использования широким кругом специалистов, занимающихся вопросами оценки.
UR  - https://orgpsyjournal.hse.ru/2013-3-2/114627685.html
PY  - 2013
SP  - 2-7
VL  - 3