TY - JOUR TI - Industrial-Organizational Psychology and the United Nations: A Partnership T2 - Организационная психология IS - Организационная психология KW - индустриально-организационная психология KW - Организация Объединенных Наций (ООН) KW - индустриально-организационные психологи AB - С момента создания Организации Объединенных Наций в 1945 году были отобраны эксперты во многих областях и из разных частей света, чтобы они сотрудничали на благо ее глобальной деятельности. Организационная психология играет важную роль в деятельности Организации Объединенных Наций, но это началось совсем недавно, несколько лет тому назад. В этом сообщении предлагается краткое описание того, что представляет собой индустриально-организацонная психология в Организации Объединенных Наций сегодня, и обозначаются источники, откуда индустриально-организационные психологи в США и других странах могут получить более подробную информацию по этому вопросу. AU - E. Sall AU - A. Clayton AU - J. C. Scott UR - https://orgpsyjournal.hse.ru/2014-4-2/129817289.html PY - 2014 SP - 53-56 VL - 4