@ARTICLE{33704756_134602035_2014, 
	author = {A. Gloss and S. McCallum and L. F. Thompson}, 
	keywords = {, индустриально-организационная психологияОрганизация Объединенных Наций (ООН)},
	title = {Industrial-Organizational Psychology and the United Nations Sustainable Development Goals},
	journal = {Организационная психология},
	year = {2014},
	volume = {4},
	number = {3},
	pages = {87-94},
	url = {https://orgpsyjournal.hse.ru/2014-4-3/134602035.html},
	publisher = {},
	abstract = {Индустриально-организационная психология и программа ООН "Цели устойчивого развития"Как индустриально-организационная (ИO) психология - наука и практика - может помочь программе ООН "Цели Устойчивого Развития" (ЦУР)? Этот обзор продолжает предыдущее сообщение (Sall, Clayton, &Scott, 2014) и преследует три цели: во-первых, выяснить, как ИО психология в качестве дисциплины вовлекается в программу ЦУР; во-вторых, оценить, какие области исследований и практики ИО психологии релевантны программе ЦУР; и в-третьих, сформулировать предположения о том, как ИО психология может более решительно и эффективно взаимодействовать с программой ЦУР и поддерживать ее.},
	annote = {Индустриально-организационная психология и программа ООН "Цели устойчивого развития"Как индустриально-организационная (ИO) психология - наука и практика - может помочь программе ООН "Цели Устойчивого Развития" (ЦУР)? Этот обзор продолжает предыдущее сообщение (Sall, Clayton, &Scott, 2014) и преследует три цели: во-первых, выяснить, как ИО психология в качестве дисциплины вовлекается в программу ЦУР; во-вторых, оценить, какие области исследований и практики ИО психологии релевантны программе ЦУР; и в-третьих, сформулировать предположения о том, как ИО психология может более решительно и эффективно взаимодействовать с программой ЦУР и поддерживать ее.}
}