@ARTICLE{33704756_221053688_2018, 
	author = {А. М. Муталимова}, 
	keywords = {, конференция, организационная психология, организационная культура, люди и риски, ордерный подход, партнёрство, лидерство, карьерные ориентациикадровый резерв},
	title = {Перспективы межуниверситетского сотрудничества: по итогам IX Международной научно-практической конференции «Организационная психология: люди и риски»},
	journal = {Организационная психология},
	year = {2018},
	volume = {8},
	number = {2},
	pages = {158-163},
	url = {https://orgpsyjournal.hse.ru/2018-8-2/221053688.html},
	publisher = {},
	abstract = {В статье излагаются основные итоги Девятой Международной научно-практическойконференции «Организационная психология: люди и риски», которая проходила 26-27 апреля 2018 г. на факультете психологии Саратовского национального исследовательского государственного университета им. Н. Г. Чернышевского. Конференция была подготовлена и проведена силами преподавателей магистерской программы «Организационная психология» под руководством декана факультета психологии, профессора Л. Н. Аксеновской. Представленные доклады и их обсуждение показали перспективы научно-исследовательского взаимодействия организационных психологов различных регионов страны, а также возможности международного сотрудничества.},
	annote = {В статье излагаются основные итоги Девятой Международной научно-практическойконференции «Организационная психология: люди и риски», которая проходила 26-27 апреля 2018 г. на факультете психологии Саратовского национального исследовательского государственного университета им. Н. Г. Чернышевского. Конференция была подготовлена и проведена силами преподавателей магистерской программы «Организационная психология» под руководством декана факультета психологии, профессора Л. Н. Аксеновской. Представленные доклады и их обсуждение показали перспективы научно-исследовательского взаимодействия организационных психологов различных регионов страны, а также возможности международного сотрудничества.}
}