@ARTICLE{33704756_287855450_2019, 
	author = {}, 
	keywords = {, организационная приверженность, библиометрияцитирование},
	title = {<p class="text">20 самых цитируемых и 20 самых свежих научных публикаций про организационную приверженность</p>},
	journal = {Организационная психология},
	year = {2019},
	volume = {9},
	number = {2},
	pages = {152-157},
	url = {https://orgpsyjournal.hse.ru/2019-9-2/287855450.html},
	publisher = {},
	abstract = {Информация приводится по данным реферативной базы&nbsp;Web of Science&nbsp;компании&nbsp;Thomson Reuters. Поиск производился по запросу «organizational commitment» в &nbsp;темах англоязычных публикаций в рамках областей: управление персоналом, организационная психология, прикладная психология. В графе «Количество цитирований» указано абсолютное число цитирований данной публикации в&nbsp;Web of Science&nbsp;за всё время её существования. Данные о количестве цитирований собраны 19.06.2019.},
	annote = {Информация приводится по данным реферативной базы&nbsp;Web of Science&nbsp;компании&nbsp;Thomson Reuters. Поиск производился по запросу «organizational commitment» в &nbsp;темах англоязычных публикаций в рамках областей: управление персоналом, организационная психология, прикладная психология. В графе «Количество цитирований» указано абсолютное число цитирований данной публикации в&nbsp;Web of Science&nbsp;за всё время её существования. Данные о количестве цитирований собраны 19.06.2019.}
}