TY  - JOUR
TI  - Истоки и практическое применение поведенческой экономики в организациях
T2  - Организационная психология
IS  - Организационная психология
KW  - поведенческая экономика
KW  - организационное поведение
KW  - либертарианский патернализм
KW  - подталкивание
KW  - нулевой травматизм
AB  - Цель данной статьи состоит в критическом обзоре поведенческой экономики. Описан путь её научного развития, выделены общие идеологические и методологические принципы применения. Поставлены этические проблемы и вопрос эффективности. Практический инстру-ментарий патерналистского изменения поведения получает всё большее распространение и дополняет традиционный. Поведенческая экономика — это междисциплинарная область социальных наук, сочетающая в себе, в первую очередь, экспериментальную экономику и психологию, основывающаяся на признании ограниченной рациональности человека. Целый ряд Нобелевских лауреатов — Р. Талер, Д. Канеман, Р. Шиллер, Д. Дюфло, — а также учёные Д. Ариэли, К. Санстейн, С. Бернарци активно участвуют в специализированных консалтинговых агентствах. С точки зрения задач организационной психологии, отклонения от оптимального поведения требуют корректировки. В статье определена современная позиция по вопросу интервенции в реальное поведение и осуществление политики «подталкивания». Изучение данных и эвристик позволяет предсказуемо строить архитектуру условий выбора, что демонстрируют примеры от Google, Behavioral Insights, Save More Tomorrow, Vizion Zero, НКО. Описаны применяемые логические модели рассмотрения человеческого поведения и структуры MINDSPACE, EAST. Поведенческая экономика востребована в выстраивании доказательных решений организационных и управленческих проблем.
AU  - М. Л. Зельдин
AU  - О. О. Давыдов
AU  - И. В. Пенкина
AU  - А. А. Циклинский
UR  - https://orgpsyjournal.hse.ru/2020-10-4/431739546.html
PY  - 2020
SP  - 219-242
VL  - 10