Организационная психология

Цель. В этом исследовании изучается связь между моральными страданиями и вторичным травматическим стрессом, с одной стороны, и качество жизни медсестёр отделения интенсивной терапии в Пакистане, с другой стороны, с акцентом на гендерные различия в моральных страданиях и вторичном травматическом стрессе. Дизайн исследования. В исследовании приняли участие 126 человек, включая медсестёр отделения интенсивной терапии, как мужчин, так и женщин, с опытом работы не менее одного года. Данные были собраны лично у медсестёр отделения интенсивной терапии в различных больницах пакистанских городов Исламабад и Равалпинди. «Шкала вторичного травматического стресса», «Диагностика морального расстройства» для медицинских работников и «Краткая версия шкалы качества жизни» Всемирной организации здравоохранения были использованы для оценки вторичного травматического стресса, морального расстройства и качества жизни в четырёх областях: физическое здоровье, психологическое здоровье, социальные отношения и состояние окружающей среды. Полученные данные. Результаты исследования показали, что вторичный травматический стресс в значительной степени связан со всеми четырьмя аспектами качества жизни, что подчёркивает распространённый характер этой вторичной травмы, влияющей на общее самочувствие медсестёр отделения интенсивной терапии в Пакистане. Кроме того, моральные страдания негативно сказались на социальных отношениях и окружающей среде, а также на качестве жизни. Примечательно, что не было выявлено заметных гендерных различий в отношении вторичного травматического стресса и качества жизни. Тем не менее, женщины-медсёстры отделения интенсивной терапии сообщили, что испытывают более высокий уровень моральных страданий по сравнению со своими коллегами-мужчинами. Это свидетельствует о том, что медсёстры часто сталкиваются с моральными страданиями и вторичным травматическим стрессом на рабочем месте, и эти переживания негативно сказываются на их общем качестве жизни. Ценность результатов. Результаты исследования дают ценную информацию руководству здравоохранения, администраторам и политикам, призывая их уделять приоритетное внимание благополучию медсестёр, чтобы снизить риски для здоровья, с которыми они сталкиваются в связи с проблемами, связанными с работой.