 |
Организационная психология |
Адрес редакции101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 20, НИУ ВШЭ E-mail: orgpsyjournal@hse.ru
|
Исмагилова Ф. С.1, Холйигитова Н. Х.2, Саттаров Э.3, Каланходжаева Ш. Х.4Опыт применения группового консультирования «Стратегическое планирование карьеры» студентов вузов Республики Узбекистан
2025.
Т. 15.
№ 3.
С. 270–284
[содержание номера]
Методология профессионального консультирования также претерпевает изменения. В современных подходах уделяется больше внимания прямым, случайным и незапланированным факторам, влияющим на карьерное развитие личности. Введение концепции бифуркации позволяет рассматривать принципы как переломные моменты, требующие осознанного выбора. Профессиональная траектория становится схожей со стратегиями управления в бизнесе, где успех определяется не только рамками усилий, но и адаптацией к изменениям во внешней среде. В связи с этим возникает необходимость переосмысления подходов к профессиональному консультированию студентов. Современное консультирование должно ориентироваться на развитие мышления, гибкости и способностей к адаптации.
Библиографическое описание:
Исмагилова А. С., Холйигитова Н. Х., Саттаров Э., Каланходжвева Ш. Х. Опыт применения группового консультирования «Стратегическое планирование карьеры» студентов вузов Республики Узбекистан [Электронный ресурс] // Организационная психология, 2025. Т. 15. № 3. С. 270-284. URL: http://orgpsyjournal.hse.ru
| ||||||||||||||||||||||||||||
.jpg)
© 
