Социально-когнитивная теория: перспектива гибкого, ориентированного на цифровые технологии, поведения в контексте инновационного рабочего поведения (на англ. яз.)

А. Фаджри; И. Джастути

Цель. Данное исследование направлено на изучение роли гибкого, ориентированного на цифровые технологии, поведения в инновационном рабочем поведении в рамках социально-когнитивной теории. Подход. В исследовании предлагается концептуальная модель, интегрирующая гибкое, ориентированное на цифровые технологии поведение в инновационное рабочее поведение. Модель основана на социально-когнитивной теории и синтезирует концепции из литературы по цифровому мышлению и гибкой индивидуальности. Результаты. Концептуальная модель предполагает, что гибкое, ориентированное на цифровые технологии, поведение, характеризующееся адаптивностью к изменениям и эффективным использованием цифровых технологий, влияет на инновационное поведение сотрудников. Оригинальность. В данном исследовании вводится новый конструкт «гибкое, ориентированное на цифровые технологии поведение» и предлагается рассматривать его как ключевой механизм, связанный с инновационным поведением на рабочем месте. Исследование расширяет социально-когнитивную теорию, интегрируя цифровые и гибкие перспективы для объяснения инновационного поведения в современных условиях труда.

Библиографическое описание: Fajri A., Djastuti I. (2025) Social cognitive theory perspective on agile-digital oriented for innovative work behavior. Organizational Psychology, vol. 15, no 4, pp. 255-266.

BiBTeX

RIS

Организационная психология

Адрес редакции

Фаджри А.^1,2, Джастути И.¹
¹ Университет Дипонегоро, Семаранг, Индонезия
² Университет Мухаммадии Семаранг, Семаранг, Индонезия