Индустриально-организационная психология и программа ООН "Цели устойчивого развития" (на англ. яз.)

  • Alexander Gloss North Carolina State University, North Carolina State University, Raleigh, NC 27695, USA
  • Scott McCallum School of Medicine and Public Health-University of Wisconsin, North Carolina State University, Raleigh, NC 27695, USA
  • Lori Thompson North Carolina State University, North Carolina State University, Raleigh, NC 27695, USA
Ключевые слова: индустриально-организационная психология, Организация Объединенных Наций (ООН)

Аннотация

Как индустриально-организационная (ИO) психология - наука и практика - может помочь программе ООН "Цели Устойчивого Развития" (ЦУР)? Этот обзор продолжает предыдущее сообщение (Sall, Clayton, & Scott, 2014) и преследует три цели: во-первых, выяснить, как ИО психология в качестве дисциплины вовлекается в программу ЦУР; во-вторых, оценить, какие области исследований и практики ИО психологии релевантны программе ЦУР; и в-третьих, сформулировать предположения о том, как ИО психология может более решительно и эффективно взаимодействовать с программой ЦУР и поддерживать ее.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.
Опубликован
2014-02-11
Как цитировать
GlossA., McCallumS., & ThompsonL. (2014). Индустриально-организационная психология и программа ООН "Цели устойчивого развития" (на англ. яз.). Организационная психология, 4(3), 87-94. извлечено от https://orgpsyjournal.hse.ru/article/view/36059
Выпуск
Том 4 № 3 (2014)
Раздел
Обзоры