Competence-Based Coaching Supervision: Based on The Project to develop a Russian National Coaching Professional Standard

  • Sally-Anne Airey The OCM, Suite 1 Orchard House, Hopcraft Lane, Deddington, Banbury, Oxfordshire OX15 0TD, UK
Ключевые слова: доверие, коучинговые компетенции, сопереживание, присутствие

Аннотация

Коучинговая супервизия, основанная на компетенциях
Статья представляет собой рефлексию опыта, полученного мной в Москве в группе 80 российских коучей в марте 2014 года.  Я была приглашена сообществом российских коучей, чтобы провести 30-минутную демо-сессию на одной из еженедельных вечерних супервизионных встреч, посвящённых анализу коучинговой работы на основе коучинговых компетенций. Мероприятие было организовано волонтёрской рабочей группой, поставившей цель разработать стандарт профессии “Коуч” в России. Серия таких мероприятий создана с целью помочь российскому коучинговому сообществу понять и освоить в практике коучинговые компетенции, заложенные в российском стандарте профессии “Коуч”. Статья написана на основе рефлексивного подхода, структура которого отражает работу автора с клиентами коучинга, побуждая их развивать собственный опыт рефлексии. Структура включает четыре вопроса. Что произошло и что послужило причиной, чтобы это произошло именно так? Что я делал, думал и чувствовал, когда это происходило? Каковы мои основные выводы из этого опыта? Как я применю эти выводы в будущем?

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.
Опубликован
2014-02-09
Как цитировать
AireyS.-A. (2014). Competence-Based Coaching Supervision: Based on The Project to develop a Russian National Coaching Professional Standard. Организационная психология, 4(1), 119-121. извлечено от https://orgpsyjournal.hse.ru/article/view/36089
Раздел
Без рубрики