Российский стандарт центра оценки
Ключевые слова:
центры оценки
Аннотация
Настоящий документ является первым в России профессиональным стандартом центра оценки. Стандарт был создан в 2013 г. по инициативе Национальной конфедерации «Развитие человеческого капитала» и поддержан экспертным сообществом. Метод центра оценки в России в настоящее время широко распространен. Несмотря на существование международного стандарта, а также ряда национальных стандартов центра оценки, российское профессиональное сообщество не рассматривает их в качестве нормативных документов, обязательных для выполнения. Кроме того, сами эти документы в полной мере не отражают специфику российской практики центра оценки и не соответствуют традициям отечественной теории и методологии научно-практических исследований и разработок. В силу этого очевидной стала потребность в создании отечественного стандарта, регламентирующего деятельность по разработке и применению центра оценки, а также отражающего современные российские реалии. Стандарт является общероссийским, научно обоснованным практическим руководством, описывающим метод центра оценки и задающим минимальный объем требований к нему. Стандарт содержит также и рекомендации, которые основаны на лучших практиках применения центра оценки и позволяют улучшить качество оценки. Стандарт адресован участникам, наблюдателям-экспертам, ведущим, администраторам, разработчикам и дизайнерам, продавцам, исследователям, заказчикам, консультантам и экспертам центра оценки, обучающим и обучаемым методу центра оценки.Скачивания
Данные скачивания пока не доступны.
Опубликован
2013-02-05
Как цитировать
ВучетичЕ., ГофманД., ЕрофеевА., ЛурьеЕ., МальцеваМ., МихеевЮ., ПолетаеваЮ., СергиенкоС., СимоненкоС., СиницынаЮ., УмновС., ХватининаТ., & ШмелевА. (2013). Российский стандарт центра оценки. Организационная психология, 3(2), 8-32. извлечено от https://orgpsyjournal.hse.ru/article/view/36111
Выпуск
Раздел
Организационно-психологическая практика