Российский стандарт центра оценки

  • Евгений Вучетич Exect Partners Group, 119034, Москва, 1-й Зачатьевский пер., д. 5
  • Дмитрий Гофман Axes Management
  • Александр Ерофеев Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова, 125009, Москва, ул. Моховая, д. 11, стр. 9.
  • Евгений Лурье ЭКОПСИ Консалтинг, 127006, Москва, Долгоруковская ул., 7
  • Мария Мальцева DDI
  • Юрий Михеев ГК "Институт Тренинга – АРБ ПРО"
  • Юлия Полетаева CEB’s SHL Talent Measurement Solutions, 127486, Россия, Москва Коровинское шоссе, д. 10, строение 2, офис 1
  • Сергей Сергиенко ГУУ
  • Светлана Симоненко Detech, 127015, г. Москва, ул. Бутырская, д. 75.
  • Юлия Синицына ООО Талент Кью Про, 121059 г. Москва, пл. Европы, 2, офис 4 Е.
  • Сергей Умнов ЭКОПСИ Консалтинг, Москва, Россия
  • Татьяна Хватинина SHL, Федерация оценки персонала под эгидой НК РЧК
  • Александр Шмелев МГУ им. М.В. Ломоносова, 125009, Москва, ул. Моховая, д. 11, стр. 9.; Группа компаний "Гуманитарные Технологии", 21170, г.Москва, Кутузовский пр-т, д.36,стр. 3, офис 306
Ключевые слова: центры оценки

Аннотация

Настоящий документ является первым в России профессиональным стандартом центра оценки. Стандарт был создан в 2013 г. по инициативе Национальной конфедерации «Развитие человеческого капитала» и поддержан экспертным сообществом. Метод центра оценки в России в настоящее время широко распространен. Несмотря на существование международного стандарта, а также ряда национальных стандартов центра оценки, российское профессиональное сообщество не рассматривает их в качестве нормативных документов, обязательных для выполнения. Кроме того, сами эти документы в полной мере не отражают специфику российской практики центра оценки и не соответствуют традициям отечественной теории и методологии научно-практических исследований и разработок. В силу этого очевидной стала потребность в создании отечественного стандарта, регламентирующего деятельность по разработке и применению центра оценки, а также отражающего современные российские реалии. Стандарт является общероссийским, научно обоснованным практическим руководством, описывающим метод центра оценки и задающим минимальный объем требований к нему. Стандарт содержит также и рекомендации, которые основаны на лучших практиках применения центра оценки и позволяют улучшить качество оценки. Стандарт адресован участникам, наблюдателям-экспертам, ведущим, администраторам, разработчикам и дизайнерам, продавцам, исследователям, заказчикам, консультантам и экспертам центра оценки, обучающим и обучаемым методу центра оценки.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.
Опубликован
2013-02-05
Как цитировать
ВучетичЕ., ГофманД., ЕрофеевА., ЛурьеЕ., МальцеваМ., МихеевЮ., ПолетаеваЮ., СергиенкоС., СимоненкоС., СиницынаЮ., УмновС., ХватининаТ., & ШмелевА. (2013). Российский стандарт центра оценки. Организационная психология, 3(2), 8-32. извлечено от https://orgpsyjournal.hse.ru/article/view/36111
Раздел
Организационно-психологическая практика