Individual psychological safety and stress among employees of business organizations
(in Russian)
Abstract
In conditions of high dynamic and uncertainty of modern business the study of factors affecting the professional functioning of employees of business organizations becomes particularly relevant. The factors include stress and psychological safety. Purpose. The aim of the study is to analyze the interaction between the severity of stress symptoms and the level of psychological safety among the employees of Russian business organizations. Method. The survey (N = 70) included such methods as the diagnosis of psychological safety I. Prikhodko and the «Inventory of stress symptoms» A. V. Ivanchenko with colleagues. Methods of descriptive statistics, ANOVA and regression analysis were used. Findings. The results of correlation and regression analysis showed the statistically significant negative relationship between psychological safety and stress level (r = –0.491, p < 0.001), (β = –0,491; p < 0,001). Differences in the severity of stress symptoms between the groups of employees with the low, medium and high levels of psychological safety were found. Regression analysis showed that psychological safety makes the statistically significant contribution in explaining variations of the stress level. Value of results. The data obtained deepen the understanding of the relationship between stress and psychological safety among the employees of business organizations and could be used during the development of psychological support programs for employees and the formation of the supportive organizational environment.
Downloads
References
Водопьянова, Н. Е. (2009). Стресс-менеджмент: теория и практика управления стрессами. СПб.: Речь.
Водопьянова, Н. Е., Старченкова, Е. С. (2024). Синдром выгорания. Диагностика и профилактика: практическое пособие. Москва: Юрайт.
Жданова, С. Ю., Краева, В. С. (2025). Психологическая безопасность и устойчивость личности преподавателей вуза. Вестник Вятского государственного университета, 1(155), 96-107.
Зинатуллина, А. М. (2025). Психологическая безопасность в условиях профессионального стресса. Современная зарубежная психология, 14(2), 8–17. https://doi.org/10.17759/jmfp.2025140201
Зотова, О. Ю. (2011). Социально-психологическая безопасность личности. Дис. … д-ра психол. наук. МГУ им. М. В. Ломоносова, Москва.
Иванова Н. Л., Бентон С. (2017). Бизнес-психология сегодня: в поисках подходов. В кн. : С. Бентон, Н. В. Антонова, В. А. Штроо, Н. Л. Иванова (ред.), Бизнес-психология в международной перспективе: коллективная монография (7–24). М.: Университетская книга.
Иванова, Н. Л., Штроо, В. А., Антонова, Н. В. (2025). Психология бизнеса: учебник для вузов. 2-е изд.. Москва: Юрайт.
Иванченко, В. А., Иванченко, А. М., Иванченко, Т. П. (1994). Сверхздоровье и успех в бизнесе для каждого. СПб.: Комплект.
Кисляков, П. А., Шмелева, Е. А. (2023). Концептуальные подходы и методы диагностики психологической безопасности за рубежом. Современная зарубежная психология, 12(3), 8–18. https://doi.org/10.17759/jmfp.2023120301
Кольчик, Е. Ю., Жихарева, Л. В. (2024). Стрессоустойчивость в структуре психологической безопасности личности. Мир науки. Педагогика и психология, 12(5), 51.
Леонова, А. Б. (2016). Комплексные психологические технологии управления стрессом и оценка индивидуальной стресс-резистентности: опыт интеграции различных исследовательских парадигм. Вестник Московского университета. Серия 14: Психология, (3), 63–72.
Мишина, Е. А., Каулин, С. Н. (2025). Стратегическое мышление и психологическая безопасность личности. Экстремальная психология и безопасность личности, 2(2), 8–22.
Приходько, И. И. (2013). Разработка психодиагностического инструментария определения психологической безопасности личности специалистов экстремальных видов деятельности. Вестник университета (ГУУ), (11), 242–253.
Попова, Т. А., Семерикова, П. А. (2023). Субъективное благополучие, психологическая безопасность и стратегии преодоления стресса студентов. Вестник Пермского университета. Философия. Психология. Социология, (1), 51–57.
Харламенкова, Н. Е. (2016). Интенсивный стресс и психологическая безопасность личности в пожилом возрасте. Вестник Костромского государственного университета. Серия: Педагогика. Психология. Социокинетика, 22(2), 122–126.
Шлыкова, Н. Л. (2004). Психологическая безопасность субъекта профессиональной деятельности. Дис. … д-ра психол. наук. Москва: ВНИИТЭ.
Angerer, J. M. (2011). Job burnout. Journal of Employment Counseling, 48(3), 98–107. https://doi.org/10.1002/j.2161-1920.2011.tb01104.x
Bakker, A. B., Demerouti, E. (2004). Using the job demands-resources model to predict burnout and performance. Human Resource Management, 43(1), 83–104. https://doi.org/10.1002/hrm.20004
Clark, T. R. (2020). The 4 stages of psychological safety: Defining the path to inclusion and innovation. Oakland, CA: Berrett-Koehler Publishers.
Edmondson, A. (1999). Psychological safety and learning behavior in work teams. Administrative Science Quarterly, 44(2), 350–383. https://doi.org/10.2307/2666999
Janoff-Bulman, R. (1989). Shattered assumptions: Towards a new psychology of trauma. New York: Free Press.
Maslach, C., Schaufeli, W. B., Leiter, M. P. (2001). Job burnout. Annual Review of Psychology, 52, 397–422. https://doi.org/10.1146/annurev.psych.52.1.397
Maslow, A. H., Hirsh, E., Stein, M., Honigmann, I. A. (1945). Clinically derived test for measuring psychological security–insecurity. The Journal of General Psychology, 33(1), 21–41. https://doi.org/10.1080/00221309.1945.10544493
Oláh, A. (2005). Psychological immune system: Protection and development of mental health. Budapest: ELTE Eötvös University Press.
Schein, E. H. (1965). Organizational psychology. Englewood Cliffs: Prentice-Hall.
Selye, H. (1982). The stress of life (Rev. ed.). New York: McGraw-Hill.
Swaminathan, V. D., Rajkumar, R. (2010). Study on stress levels in organizations and their impact on employees’ behavior. New Delhi: Discovery Publishing House.
Zohar, D., Luria, G. (2005). Climate as a social-cognitive construction of supervisory safety practices: Scripts as proxy of behavior patterns. Journal of Applied Psychology, 90(4), 616–628. https://doi.org/10.1037/0021-9010.90.4.616
Copyright (c) 2026 The Journal Organizational psychology
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
