Об увлеченности работой не только научно, но и доходчиво

  • Андрей Онучин ЗАО «ЭКОПСИ Консалтинг», 127006, Москва, Долгоруковская ул., 7.; Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова, 125009, Москва, ул. Моховая, д. 11, стр. 9.
Ключевые слова: увлеченность работой, рецензия

Аннотация

Рецензия на книгу Вильмара Шауфели, Питернель Дийкстра, Татьяны Ивановой «Увлеченность работой: Как научиться любить свою работу и получать от нее удовольствие», Когито-Центр, Москва, 2015. ISBN 978-5-89353-422-1. Аннотация издателя к книге. В книге дается определение такой характеристике личности профессионала, как «увлеченность работой». Увлеченный человек не скучает на работе, не страдает от трудоголизма и достигает более высоких производственных показателей с меньшими энергозатратами. Уровень увлеченности работой, как своей собственной, так и своих знакомых и подчиненных, можно оценить посредством приведенныхв книге тестов. Рекомендации и многочисленные примеры адресованы служащим, которые желают повысить уровень своей увлеченности работой, и HR-профессионалам, ищущим дополнительные пути для повышения интереса сотрудников к выполняемой ими работе.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.
Опубликован
2015-02-14
Как цитировать
ОнучинА. (2015). Об увлеченности работой не только научно, но и доходчиво. Организационная психология, 5(1), 126-129. извлечено от https://orgpsyjournal.hse.ru/article/view/36030
Раздел
Литературный гид