Том 9 № 2 (2019) | Организационная психология

Перейти к основному контенту Перейти к главному меню навигации Перейти к нижнему колонтитулу сайта

Опубликован: 2019-03-04

Весь выпуск

Без рубрики

От редакции

Нет Нет

6-7
- PDF

Исследования в организационной психологии

Динамика трудовых установок работников в ситуации угрозы потери работы

Анна Смирнова

8-31
- PDF
Межличностные отношения с коллегами и с руководителем и их связь с организационной приверженностью

Ле Лоан, Шон Фам, Чьинь Ха

32-51
- PDF
Роль эмоционального интеллекта в деятельности менеджера по управлению персоналом

Оксана Исаева, Герасим Мкртычян

52-69
- PDF

Организационно-психологическая практика

Экосистема оценки труда команд перспективных промышленных проектов

Ульяна Подвербных

70-92
- PDF
Социально-психологическая адаптация молодых специалистов-инженеров в проектной организации: проблемы и стратегия их преодоления

Татьяна Васильева, Вениамин Романов

93-105
- PDF

Обзоры

Роль организационной идентификации в ситуации организационных изменений

Елена Наумцева

106-128
- PDF

Первые шаги

Личностные ресурсы и выгорание у сотрудников библиотек Московской области

Никита Колачев, Евгений Осин, Вилмар Шауфели

129-147
- PDF

Конференции

Психология управления персоналом и социальное предпринимательство в условиях изменения технологического уклада

Нет Нет

148-151
- PDF

Литературный гид

20 самых цитируемых и 20 самых свежих научных публикаций про организационную приверженность

Нет Нет

152-157
- PDF

© Электронный журнал "Организационная психология"

2011-2017

При использовании материалов ссылка на журнал "Организационная психология" обязательна.