Перейти к основному контенту
Перейти к главному меню навигации
Перейти к нижнему колонтитулу сайта
Текущий выпуск
Архивы
О нас
О журнале
Отправленные материалы
Редакция
Контакты
Найти
Найти
Регистрация
Вход
Главная
/
Архивы
/
Том 7 № 3 (2017)
Опубликован:
2017-02-24
Весь выпуск
Полная версия
Full issue (English)
Без рубрики
От редакции
Нет Нет
6-7
PDF
Исследования в организационной психологии
Социально-психологическая обусловленность групповой осознанности в организациях
Константин Багратиони
8-36
PDF
Особенности восприятия HR-бренда сотрудниками с разными характеристиками социальной идентичности
Наталья Иванова, Дарья Мошинская
37-50
PDF
Организационно-психологическая практика
Организационная диагностика в процессе клиент-центрированного управленческого консультирования
Михаил Иванов
51-66
PDF
Первые шаги
Взаимосвязь восприятия и привлекательности корпоративной культуры с организационной идентификацией сотрудников
Роксана Несмеянова, Сергей Липатов
67-84
PDF
Сравнительный анализ результатов ордерной диагностики организационной культуры российского и американского университетов (на примере подразделений международного сотрудничества)
Ксения Нестерова
85-119
PDF
Конференции
Двадцатая Международная конференция по индустриальной и организационной психологии (ICIOP 2018)
Нет Нет
120-123
PDF
33-я Ежегодная конференция Сообщества индустриальных и организационных психологов (SIOP)
Нет Нет
124-127
PDF
Инструменты организационного психолога. Ежегодная конференция сообщества организационных психологов Латвии (LOPB)
Нет Нет
128-131
PDF
Литературный гид
20 самых цитируемых и 20 самых свежих научных публикаций на тему бренда работодателя (HR-бренд)
Нет Нет
132-137
Язык
English
Русский
Информация
Для читателей
Для авторов
Для библиотек
Редакционная политика
Публикационная этика
Процедура и правила рецензирования
Лицензирование публикуемых материалов и открытый доступ
Отправить материал
Текущий выпуск