Том 3 № 4 (2013) | Организационная психология

Перейти к основному контенту Перейти к главному меню навигации Перейти к нижнему колонтитулу сайта

Опубликован: 2013-02-07

Исследования в организационной психологии

Роль соответствия личности организации (person-organization fit) в формировании человеческого капитала организации

Елена Мандрикова(Овчинникова), Эмилия Сафиуллина

2-17
- PDF

Организационно-психологическая практика

Центр оценки. Особенности метода и принципы стандартизации программ оценивания

Александр Ерофеев

18-42
- PDF
Интерес к Ассессмент Центру со стороны Заказчика

Тахир Базаров

43-48
- PDF

Обзоры

Контр-продуктивная активность в организации: определение, виды, факторы

Ольга Гулевич

49-58
- PDF

Конференции

Международная научная конференция «Бизнес. Общество. Человек», 30-31 октября 2013 г.

Нет Нет

59-59
- PDF
Coaching for organisational effectiveness. A complex systems perspective (на англ. языке)

Adina Tarry

60-67
- PDF (English)
Corporate social responsibility for employees: japanese and russian contexts (на англ. языке)

Akihiro Ishikawa

68-75
- PDF (English)
Проблемы самоопределения личности в бизнесе

Наталья Иванова

76-91
- PDF
Бизнес-образование: развитие организаций или организация развития?

Тахир Базаров

92-108
- PDF

Литературный гид

Хроники организационной жизни

Евгений Моргунов

109-116
- PDF

© Электронный журнал "Организационная психология"

2011-2017

При использовании материалов ссылка на журнал "Организационная психология" обязательна.