Том 1 № 2 (2011) | Организационная психология

Перейти к основному контенту Перейти к главному меню навигации Перейти к нижнему колонтитулу сайта

Опубликован: 2011-01-26

Без рубрики

Contents and Abstracts (in English)

Нет Нет

115-117
- PDF (English)

Исследования в организационной психологии

Дисфункциональные отношения в наставничестве и обучении

Александр Поддьяков

4-13
- PDF
Роль этнокультурных стереотипов в процессе подбора персонала

Ольга Патоша, Любовь Черкасова

14-25
- PDF

Организационно-психологическая практика

Нормативы и этические принципы создания и проведения Центра оценки

Мария Мальцева

26-44
- PDF
Комментарий к Нормативам и этическим принципам создания и проведения Центра оценки

Евгений Маслов

45-47
- PDF
Комментарий к Нормативам и этическим принципам создания и проведения Центра оценки

Тахир Базаров

48-50
- PDF
Комментарий к Нормативам и этическим принципам создания и проведения Центра оценки

Евгений Вучетич

51-52
- PDF

Обзоры

Фасилитация как технология организационного развития и изменений

Александра Мартынова

53-91
- PDF

Первые шаги

Сравнительный анализ эффективности числового и вербального тестов при прогнозировании результатов работы сотрудников

Дмитрий Аббакумов

92-99
- PDF

Конференции

Второй всемирный конгресс по позитивной психологии: организационно-психологические аспекты

Елена Мандрикова(Овчинникова)

100-102
- PDF
Международная конференция по поведенческому принятию решений

Елена Мандрикова(Овчинникова)

103-104
- PDF
11-я европейская конференция по психологической оценке

Екатерина Орел

105-107
- PDF

Литературный гид

Рейтинг журналов по организационной психологии

Андрей Ловаков

108-114
- PDF

© Электронный журнал "Организационная психология"

2011-2017

При использовании материалов ссылка на журнал "Организационная психология" обязательна.