Перейти к основному контенту
Перейти к главному меню навигации
Перейти к нижнему колонтитулу сайта
Текущий выпуск
Архивы
О нас
О журнале
Отправленные материалы
Редакция
Контакты
Найти
Найти
Регистрация
Вход
Главная
/
Архивы
/
Том 13 № 2 (2023)
Опубликован:
2023-03-20
Без рубрики
От редакции
Нет Нет
7-8
PDF
Исследования в организационной психологии
Психическая саморегуляция как ресурс сохранения профессионального здоровья
Ольга Гофман, Александра Банаян, Евгения Киселева
9-36
PDF
Связь между алекситимией и контрпродуктивным поведением на рабочем месте (на англ. яз.)
Дилек Уcoк
37-52
PDF
Организационное гражданское поведение: шаг к эффективной вовлечённости сотрудников в банковском секторе (на англ. яз.)
Мандира Дей
53-63
PDF
Качественное исследование профессионального стресса в индустрии гостеприимства и туризма в Бахрейне во время COVID-19 (на англ. яз.)
Асма Аяри
64-77
PDF
Взаимосвязь между аспектами управления человеческим капиталом и вовлечённостью сотрудников, воспринимаемой организационной поддержкой и самооценкой сотрудниками своей производительности (на англ. яз.)
Абель Деста, Ворку Тадессе, Вубшет Мулусев
78-99
PDF
Организационно-психологическая практика
Цифровые и универсальные навыки сотрудников российских отелей: структура и уровень развития
Кира Решетникова, Марина Предводителева, Наталья Соболева
100-120
PDF
О возможности автоматизированной оценки видеоинтервью по лицевым экспрессиям
Алексей Гусев, Михаил Баев, Анастасия Мачужак
121-138
PDF
Методика трансформации кадрового потенциала научно-исследовательского института машиностроительного предприятия
Алексей Митенков, Ирина Тихонова-Быкодорова
139-157
PDF
Обзоры
Карьера универсалов в современных организациях и образовании: теоретический обзор (на англ. яз.)
Наталья Иванова, Анна Климова, Уоррен Торнгейт
158-173
PDF
Первые шаги
Влияние семьи на работу и субъективное благополучие: роль стратегий совладания (на англ. яз.)
Татьяна Михайлова, Полина Шлык, Олеся Грицко
174-192
PDF
Внутренний маркетинг и восприятие сотрудниками организационной эффективности в морской организации: роль посредника и модератора удовлетворённости и опыта работы (на англ. яз.)
Нихан Шенбурса, Али Техки
193-206
PDF
Обучающиеся организации и инновационное рабочее поведение: модель модерации и медиации с точки зрения теории социальных схем (на англ. яз.)
Мухаммад Чугтай, Ясра Халид
207-229
PDF (English)
Организационная психология в лицах, диалогах и дискуссиях
Удалённая работа в виртуальном офисе: изменение социального пространства работника в организации
Светлана Гуриева, Лариса Марарица, Ольга Гунделах
230-249
PDF
Язык
English
Русский
Информация
Для читателей
Для авторов
Для библиотек
Редакционная политика
Публикационная этика
Процедура и правила рецензирования
Лицензирование публикуемых материалов и открытый доступ
Отправить материал
Текущий выпуск