Перейти к основному контенту
Перейти к главному меню навигации
Перейти к нижнему колонтитулу сайта
Текущий выпуск
Архивы
О нас
О журнале
Отправленные материалы
Редакция
Контакты
Найти
Найти
Регистрация
Вход
Главная
/
Архивы
/
Том 13 № 1 (2023)
Опубликован:
2023-03-19
Без рубрики
От редакции
Нет Нет
7-8
PDF
Исследования в организационной психологии
Взаимосвязь эмоционального выгорания с удовлетворённостью работой у врачей-онкологов терапевтического и хирургического профилей
Сергей Русских, Людмила Москвичева, Елена Тарасенко
9-34
PDF
Роль количества неформальных подгрупп в эффективности производственной малой группы
Андрей Сидоренков, Владимир Штроо
35-58
PDF
Роль ответственного лидерства в связи между макиавеллизмом и «разбитыми окнами в организации» (на англ. яз.)
Бурджу Узюм, Осман Озкан
59-72
PDF (English)
Роль этического лидерства в приверженности сотрудников организации: опосредующая роль удовлетворённости работой и вовлечённости в работу (на англ. яз.)
Рамлавати Рамлавати, Серлин Серанг, Арминас Арминас
73-91
PDF (English)
Организационно-психологическая практика
Русскоязычная версия «Шкалы настройки работы» («Job crafting scale»): психометрическая проверка, валидизация и перспективы использования
Сергей Маничев, Маина Милетич, Николай Лепёхин
92-116
PDF
Обзоры
Проблема профессионального выгорания специалистов в сфере информационных технологий: теоретический обзор
Ольга Гофман, Наталия Водопьянова, Алёна Джумагулова
117-144
PDF
Первые шаги
Взаимосвязь выгорания и удовлетворённости браком у сотрудников российских организаций
Илья Булгаков
145-160
PDF
Влияние организационной социализации на чувствительность к справедливости и активное поведение в контексте восприятия психологических возможностей (на англ. яз.)
Сезин Чакир, Омер Ишкан
161-180
PDF
Организационная психология в лицах, диалогах и дискуссиях
Компетенции и профессиональные взаимодействия руководителей: открытые вопросы
Владимир Толочек, Анна Машкова
181-202
PDF
Когда сотрудники становятся агентами изменений: развертывание механизма, способствующего поведению, поддерживающему организационные изменения (на англ. яз.)
Фархан Мехбуб, Рахила Хак, Норайни Отман
203-220
PDF (English)
Конференции
ХIV Всероссийская научно-практическая конференция c международным участием "ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ: ЛЮДИ И РИСКИ"
Нет Нет
221-225
PDF
Язык
English
Русский
Информация
Для читателей
Для авторов
Для библиотек
Редакционная политика
Публикационная этика
Процедура и правила рецензирования
Лицензирование публикуемых материалов и открытый доступ
Отправить материал
Текущий выпуск