Перейти к основному контенту Перейти к главному меню навигации Перейти к нижнему колонтитулу сайта
Логотип верхнего колонтитула страницы
  • Текущий выпуск
  • Архивы
  • О нас
    • О журнале
    • Отправленные материалы
    • Редакция
    • Контакты
Найти
  • Регистрация
  • Вход
  1. Главная /
  2. Архивы /
  3. Том 3 № 1 (2013)

Опубликован: 2013-02-04

Без рубрики

  • От редакции: Ясность – сестра цитирования: немного об искусстве аннотации
    Евгений Осин
    2-7
    • PDF

Исследования в организационной психологии

  • Автономная и контролируемая профессиональная мотивация как предикторы субъективного благополучия у сотрудников российских организаций
    Евгений Осин, Татьяна Иванова, Тамара Гордеева
    8-29
    • PDF
  • Неформальные связи в организации: культурно-специфичный или универсальный феномен?
    Лусине Григорян, Надежда Лебедева
    30-45
    • PDF
  • Психологическое содержание старательского труда
    Наталья Бондарчук
    78-94
    • PDF

Организационно-психологическая практика

  • Психологические механизмы межгрупповой адаптации в организации как ресурс управления ее изменениями: социально-когнитивный анализ
    Александр Булгаков
    46-77
    • PDF
Язык
  • English
  • Русский
Информация
  • Для читателей
  • Для авторов
  • Для библиотек

Редакционная политика

  • Публикационная этика
  • Процедура и правила рецензирования
  • Лицензирование публикуемых материалов и открытый доступ
Отправить материал
Текущий выпуск
  • Логотип Atom
  • Логотип RSS2
  • Логотип RSS1

© Электронный журнал "Организационная психология"

2011-2017

При использовании материалов ссылка на журнал "Организационная психология" обязательна.
Об этой издательской системе