Том 15 № 1 (2025) | Организационная психология

Перейти к основному контенту Перейти к главному меню навигации Перейти к нижнему колонтитулу сайта

Опубликован: 2025-03-27

Весь выпуск

Полная версия

Без рубрики

От редакции

Нет Нет

7-8

Исследования в организационной психологии

«Здоровый» офис как фактор психологического благополучия работников

Милада Павлова, София Резниченко, Мария Дзюбенко

9-29
- PDF
Связь веры в справедливый мир с проявлением компенсации в оценке стереотипов медицинских работников

Елена Улыбина, Ксения Васильева

30-47
- PDF
Связь между настройкой работы и инновациями, инициированными сотрудниками: опосредующая роль воспринимаемой организационной поддержки и вовлечённости сотрудников (на англ. яз.)

Чандракант Варма, Чандрахаунс Чаван

48-67
- PDF (English)
«Тихое увольнение» представителей поколения Z: роль гибкости обучения и вовлечённости в работу (на англ. яз.)

Харди Утомо, Януар Путра, Энданг Пурванти

68-85
- PDF (English)
Расширение модели принятия технологий: доверие как посредник во взаимосвязи между факторами окружающей среды и намерением использовать специализированный искусственный интеллект (на нагл. яз.)

Людмила Жданова, Эрин Свейнбьорнсон

86-103
- PDF (English)
Опосредующая роль пенсионных программ в связи между приверженностью организации и удовлетворённостью работой (на англ. яз.)

Адемола Саджуйигбе, Дауда Моракинио, Розелин Ойокуку

104-118
- PDF (English)

Организационно-психологическая практика

Стили взаимодействия руководителя с сотрудником и их диагностика: адаптация нового инструмента

Тамара Гордеева, Олег Сычёв, Анна Румянцева

119-150
- PDF

Обзоры

Оценка научной результативности как источник стресса учёных

Ирина Лакизо

151-172
- PDF

Первые шаги

Основы построения культурно-сензитивной деловой коммуникации с представителями стран Востока

Елизавета Комягинская, Екатерина Васильева, Надежда Лебедева

173-200
- PDF
Роль стратегий сохранения «лица» в связи между профессиональной идентичностью и синдромом выгорания

Илья Булгаков, Наталья Иванова, Екатерина Васильева

201-234
- PDF
Особенности стратегии отзывчивого поведения членов малой группы

Артём Гасимов, Тахир Базаров

235-255
- PDF
Гибридное рабочее место: вклад автономии в субъективное благополучие работников в сфере финансовых услуг и страхования (на англ. яз.)

Паллави Датта, Сатьясилан Баласундарам, Рекха Аранха

256-274
- PDF (English)

Организационная психология в лицах, диалогах и дискуссиях

Феномен «профессия»: возможные измерения. Часть вторая

Владимир Толочек

275-296
- PDF
Симбиотическое взаимодействие «человек — искусственный интеллект» в системах поддержки принятия решений

Ольга Гофман, Андрей Кузьмин, Сергей Ковальчук

297-321
- PDF

Конференции

Психология труда: от истоков до современности. Информационное письмо

Нет Нет

322-328
- PDF

© Электронный журнал "Организационная психология"

2011-2017

При использовании материалов ссылка на журнал "Организационная психология" обязательна.