Организационная психология

Мы представляем вам очередной номер журнала «Организационная психология».
Редакционная коллегия и сотрудники редакции журнала «Организационная психология» скорбят вместе с родными и близкими Сергея Алексеевича Чернышёва, члена редакционной коллегии нашего журнала. Ему посвящён наш некролог «Учитель. Личность. Гражданин».

В рубрике «Исследования в организационной психологии» вы найдёте четыре статьи, вкоторых поднимаются самые различные темы — лидерство-служение, эмоционально-личностное благополучие работников, организационная креативность и ценностные ориентации владельцев семейных бизнес-организаций. «Опосредующая роль доверия в отношениях между лидерством-служением и приверженностью команде среди сотрудников ИТ-сектора в южной Индии» (на англ. яз.) наших индийских коллег А. В. Редди и А. В. С. Камеша. «Эмоционально-личностное благополучие как предиктор особенностей социальной перцепции специалистовсоциономического и технономического профиля» уральской исследовательницы Л. В. Карапетян. «Индивидуально-личностные и контекстуальные предикторы организационной креативности в России» интернационального коллектива авторов — Н. М. Лебедевой, Е. В. Бушинойи П. Шмидта. Межрегиональный российский коллектив авторов представил статью «Чёрная кошка в тёмной комнате: отличаются ли ценностные ориентации владельцев семейного и несемейного бизнеса?» (Ю. С. Мурзина, В. П Позняков и С. М. Дьячков).

Рубрику «Организационно-психологическая практика» открывает статья Б. А. Ясько иБ. В. Казарина «Модель личности специалиста: методологическое обоснование и практическая востребованность». Коллектив авторов из Сибири (О. О. Андронникова, Ю. М. Перевозкина, А.В. Серый, М. С. Яницкий, Т. Ю Петровская) делятся опытом выявления так называемого токсичного лидерства в статье «Ролевые модели руководителей образовательных организаций, демонстрирующих токсичное лидерство в ситуации сложного управленческого решения».

В рубрике «Обзоры» обсуждается феномен проактивного совладающего поведения, а также ставится вопрос о возможности изучения школы как организации. Это статьи Е. С. Старченковой «Феномен проактивного совладающего поведения в психологии профессионального здоровья» (на англ. яз.) и «Концептуализация школы как организации: обзор литературы» Р. К. Несмеяновой иС. А. Липатова.

Рубрику «Первые шаги» в этот раз представляют две статьи. «Разработка и валидизация шкалы профессионального перфекционизма» А. А. Золотаревой и «Истоки и практическое применение поведенческой экономики в организациях» М. Л. Зельдина, О. О. Давыдова, И. В. Пенкиной,А. А. Циклинского.

В рубрике «Организационная психология в лицах, диалогах и дискуссиях» вы найдёте статьи, посвящённые организационным ценностям и проблеме изучения компетенций. Первая — это статья И. Мальбашича «Через сбалансированные организационные ценности к организациям, движимым целью» (на англ. яз.). Вторая статья «Иследование профессиональных компетенций: критический обзор подходов к исследованию, обработке и интерпретации данных» двух авторов — В. А. Толочека и А. С. Машковой.

В рубрике «Конференции» размещён анонс XXII Апрельской международной научной конференции, ежегодной проводимой НИУ ВШЭ.