Том 14 № 4 (2024) | Организационная психология

Перейти к основному контенту Перейти к главному меню навигации Перейти к нижнему колонтитулу сайта

Опубликован: 2024-03-26

Весь выпуск

Без рубрики

От редакции

Нет Нет

7-8
- PDF

Исследования в организационной психологии

Социально-психологические особенности социального капитала в российских деловых организациях

Людмила Почебут, Вера Чикер, Наталья Волкова

9-25
- PDF
Различия в представлениях о физических заболеваниях и дискриминация на рабочем месте

Людмила Ефимова

26-49
- PDF
Взаимосвязь между готовностью к общению и солидарностью в российских организациях (на англ. яз.)

Екатерина Балезина, Татьяна Пермякова

50-64
- PDF (English)
Этическое лидерство и намерение уволиться с точки зрения социального обмена: изучение модели двойного пути (на англ. яз.)

Удин Удин

65-79
- PDF (English)

Организационно-психологическая практика

Управление изменениями: эмоционально-смысловые конструкты в организационном осмыслении

Михаил Ермолаев

80-107
- PDF

Обзоры

Вовлечённость персонала и её взаимосвязь с трудовой мотивацией

Алексей Карпов

108-126
- PDF

Первые шаги

Неопределённость роли и профессиональный стресс как предикторы удовлетворённости работой медсестёр (на англ. яз.)

Юмна Али, Сиеда Казми

127-135
- PDF (English)
Опосредующая роль рабочего стресса в связи между организационным климатом и удовлетворённостью работой у медсестёр (на англ. яз.)

Мета Беруту, Сусанти Ильхами

136-150
- PDF (English)
Предпринимательское мышление как предиктор внутрифирменного предпринимательства сотрудников в условиях психологической безопасности и вовлечённости в работу (на англ. яз.)

Цзо Вэньцзюнь, Светлана Паникарова, Ли Чжиюань

151-170
- PDF (English)
Как сегодня обстоят дела с организационным гражданским поведением и удовлетворённостью работой в компаниях розничной торговли в Индонезии? (на англ. яз.)

Ариф Хаким, Аниек Румиджати, Мурсиди Мурсиди

171-195
- PDF (English)
Вклад межличностного конфликта и организационной справедливости в контрпродуктивное рабочее поведение и роль эмоционального интеллекта (на англ. яз.)

Адха Адха, Сити Нурмаянти, Эмбун Сурьяни

196-214
- PDF (English)
Роль автономности работы и вовлечённости в работу в балансе между работой и личной жизнью среди сотрудников сектора информационных технологий (на англ. яз.)

Чанчал Дей

215-227
- PDF (English)

Организационная психология в лицах, диалогах и дискуссиях

Семейная карьера: сущность, основания для типологии и методы помощи в профессиональном и семейном самоопределении

Николай Пряжников, Елена Камнева , Кирилл Кузнецов

228-251
- PDF
Экономическая этнопсихология и изоморфизм как источники ресурсов организации сообществ и институтов многополярного мира

Александр Карнышев, Елена Иванова

252-269
- PDF

Конференции

XXV Ясинская (Апрельская) международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества

Нет Нет

270-273
- PDF

© Электронный журнал "Организационная психология"

2011-2017

При использовании материалов ссылка на журнал "Организационная психология" обязательна.