Том 12 № 2 (2022) | Организационная психология

Перейти к основному контенту Перейти к главному меню навигации Перейти к нижнему колонтитулу сайта

Опубликован: 2022-03-16

Без рубрики

От редакции

Нет Нет

7-8
Памяти Евгения Николаевича Емельянова

Нет Нет

9-11
- PDF

Исследования в организационной психологии

Выраженность профессионально важных качеств сотрудников федеральной службы судебных приставов с разными типами эффективности профессиональной деятельности

Яна Корнеева, Людмила Шахова, Анастасия Корнеева

12-37
- PDF
Удовлетворённость работой, производительность труда работников и их взаимоотношения во время COVID-19 пандемии во Вьетнаме (на англ. яз.)

Нгуен Хыу Тху, Ле Лоан, Нгуен Дык Куинь

38-55
- PDF
Женское предпринимательство в сельской местности: мотивация и проблемы (на англ. яз.)

Приянка Пандай, Прити Шарма

56-66
- PDF
Героизм медсестёр во время пандемии COVID-19: феноменологическое исследование (на англ. яз.)

Набил Аль-Амири, Мохаммад Аламир, Махмуд Альсвелмин

67-82
- PDF
Понимание сотрудниками выполнения своих профессиональных обязанностей в домашних условиях: качественное исследование (на англ. яз.)

_ Лисванди, Лю Вэй-Тэ, Радна Анди Вибово

83-94
- PDF

Организационно-психологическая практика

Сопротивление цифровой трансформации в логистической компании: роль неформальных связей менеджеров среднего звена

Константин Багратиони, Олег Волков

95-111
- PDF
Управленческие паттерны руководителей здравоохранения: оценка с позиций доказательного менеджмента

Юлия Зуенкова, Владимир Киселев

112-126
- PDF

Первые шаги

Факторы женской профессиональной ментальности

Дарья Штрикова

127-144
- PDF
Профессиональная мотивация и экзистенциальная исполненность у студентов медицинских вузов, работающих с пациентами, заражёнными COVID-19

Елизавета Ларина, Владимир Шумский

145-156
- PDF
Организационная устойчивость и практики управления человеческими ресурсами российских организаций в период пандемии COVID-19

Ольга Вершинина

157-182
- PDF
Опосредующая роль удовлетворённости работой и вовлечённости в работу во взаимосвязи между самооценкой соответствия человека работе и производительностью труда (на англ. яз.)

Ци-Лян Ли, Чи-Сэн Тан, Сангари а/п Кришнан

183-197
- PDF

Литературный гид

Библиометрическое исследование организационного гражданского поведения (на англ. яз.)

Лакшмиприя Дас, Сасмита Моханти

198-212
- PDF

© Электронный журнал "Организационная психология"

2011-2017

При использовании материалов ссылка на журнал "Организационная психология" обязательна.