 |
Организационная психология |
Адрес редакции101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 20, НИУ ВШЭ E-mail: orgpsyjournal@hse.ru Мы в социальных сетях:
|
Иванова Т. Ю.1,2, Рассказова Е. И.1, Осин Е. Н.1Структура и диагностика удовлетворенности трудом: разработка и апробация методики
2012.
Т. 2.
№ 3.
С. 2–15
[содержание номера]
В статье рассматриваются различные подходы к исследованию удовлетворенности трудом, анализируются теоретические модели и созданные на их основе диагностические инструменты. Предлагается собственная рабочая модель структуры удовлетворенности трудом, основанная на выделении трех групп компонентов: социальных, внутриорганизационных и личностных. Описывается процесс разработки методики на основе предложенной модели компонентов удовлетворенности трудом и апробации диагностического инструмента в одной из производственных российских компаний на выборке 4708 человек.
Ссылка для цитирования:
Ключевые слова:
удовлетворенность работой;
оценка
| ||||||||||||||||||||||||||||
.jpg)
© 
