Организационная психология

• О журнале
• Редакция
• Архив номеров
• Сквозное оглавление
• Авторам
• Правила рецензирования
• Редакционная политика
  • Публикационная этика
  • Лицензирование публикуемых материалов
  • Открытый доступ
  • Политика в отношении ИИ
• Подписка на рассылку журнала

Адрес редакции

101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 20, НИУ ВШЭ

E-mail: orgpsyjournal@hse.ru
Телефон: +7 (495) 772-95-90 доб. 15386

 

Наши партнеры:

Политика в отношении ИИ

Политика журнала в отношении использования генеративного искусственного интеллекта

1. Редакция журнала «Организационная психология», учредителем которого является НИУ ВШЭ, разделяет позицию международного издательского сообщества в отношении использования искусственного интеллекта при подготовке научных статей, изложенную в документах Комитета по публикационной этике (COPE Authorship and AI tools), Всемирной ассоциации медицинских редакторов (WAME Chatbots, Generative AI, and Scholarly Manuscripts), Международной ассоциации научных, технических и медицинских издателей (STM Generative AI in Scholarly Communications).

2. Технологии генеративного искусственного интеллекта (ИИ) (например, чат-боты или большие языковые модели с искусственным интеллектом, такие как, например, ChatGPT) ни при каких условиях не могут быть указаны в качестве автора статьи либо соавтора, внесшего значительный вклад в подготовку рукописи. Программы, сервисы, инструменты на основе генеративного искусственного интеллекта не соответствуют требованиям авторства, поскольку не несут (и не могут нести) ответственность за представленную работу, не могут заявлять о наличии и отсутствии конфликта интересов, а также управлять авторскими правами.

3. Использование чат-ботов либо иных сервисов на основе ИИ не запрещается при подготовке рукописи. В некоторых случаях такие программы могут применяться для редактирования текста, поиска дополнительных источников литературы, сбора и анализа данных. При этом авторам необходимо учитывать, что сервисы подобного рода часто предоставляют ложную информацию, что требует дополнительной и постоянной ее верификации.

4. В случае, если при подготовке рукописи использовался сервис на основе ИИ, необходимо указать в рукописи название и версию программы, критерии запроса, подробно описать методику ее использования, как правило, в разделе статьи «Методы исследования». Ответственность за представленный в редакцию журнала текст рукописи несет только автор(ы), вне зависимости от того, какими программами на основе искусственного интеллекта, и в каком объеме он пользовался. Подробное описание использования инструментов, технологий, программ, сервисов ИИ можно также представить в сопроводительном письме.

5. При проверке рукописей редакцией используется соответствующий модуль системы «Антиплагиат», который позволяет обнаружить текст, сгенерированный ИИ. Окончательное решение в каждом конкретном случае принимает редакционная коллегия при взаимодействии с автором публикации. Рецензенты журнала «Организационная психология» не должны обрабатывать полученную на экспертизу рукопись или ее часть при помощи инструментов ИИ, так как это может нарушить конфиденциальность и права на интеллектуальную собственность авторов. Это требование распространяется и на текст самой рецензии.

6. Члены редакторского коллектива, в том числе и главный редактор, работающие с рукописью автора, не должны обрабатывать полученную на экспертизу рукопись или ее часть при помощи сервисов ИИ, так как это может нарушить конфиденциальность и права на интеллектуальную собственность авторов.