Скрыть
Раскрыть
English

Организационная психология


Адрес редакции

101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 20, НИУ ВШЭ

E-mail: orgpsyjournal@hse.ru
Телефон: +7 (495) 772-95-90 доб. 15386

 

     
     

 
Наши партнеры:
Психология. Журнал Высшей школы экономики


 

Иванова Т. Ю.1,2, Рассказова Е. И.1, Осин Е. Н.1
  • 1 НИУ ВШЭ, 101000, Россия, Москва, ул. Мясницкая, д.20
  • 2 Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова, 125009, г. Москва, ул. Моховая, 11/9.

Структура и диагностика удовлетворенности трудом: разработка и апробация методики

2012. Т. 2. № 3. С. 2–15 [содержание номера]
В статье рассматриваются различные подходы к исследованию удовлетворенности трудом, анализируются теоретические модели и созданные на их основе диагностические инструменты. Предлагается собственная рабочая модель структуры удовлетворенности трудом, основанная на выделении трех групп компонентов: социальных, внутриорганизационных и личностных. Описывается процесс разработки методики на основе предложенной модели компонентов удовлетворенности трудом и апробации диагностического инструмента в одной из производственных российских компаний на выборке 4708 человек.

 

Ссылка для цитирования:
Иванова Т.Ю., Рассказова Е.И., Осин Е.Н. Структура и диагностика удовлетворенности трудом: разработка и апробация методики // Организационная психология. 2012. Т. 2. № 3. С. 2–15. URL: http://orgpsyjournal.hse.ru/2012--3/62021308.html

Ключевые слова: удовлетворенность работой; оценка
 Текст статьи
BiBTeX
RIS
 
Rambler's Top100 rss