Организационная психология

Статья посвящена описанию результатов исследования совместного труда разнотипных профессионалов, осуществляющих свою работу в особых условиях (на примере совместной деятельности профессионалов около тридцати разных специальностей). Предлагается и теоретически обосновывается понятие «психологическое содержание труда», которое раскрывается через анализ субъектно-объектных и субъектно-субъектных взаимосвязей, разработанным подходом и комплексной программой психологического изучения и описания труда старателей.В качестве методологической основы для построения теоретического и эмпирического исследования используютсяобщепсихологическая теория деятельности А.Н. Леонтьева, субъектно-деятельностный и системно-деятельностный подходы к изучению профессиональной деятельности, а также динамическая концепция совместной деятельности А.Л. Журавлева, подход к изучению профессиональной специфичности образа мира и образа жизни Е.А Климова, В.П. Серкина, Ю.К. Стрелковa. Предложена схема анализа и описания объективной составляющей старательского труда. Согласно разработанной схеме  рассмотрены формы организации труда в старательской артели, операционально-технологическая структура труда старателей и описана профессиональная среда сотрудников артели. Представлены результаты эмпирического изучения субъективной составляющей старательского труда (N = 99,  66 мужчин и 33 женщины в возрасте от 18 до 63 лет). В выборку вошли сотрудники: с разным стажем работы в старательских артелях; имевшие опыт работы как в одной, так и в разных старательских артелях; проживающие как на территории Магаданской области, так и прибывшие из отдаленных городов и государств (центральные районы страны, Украина, Белоруссия, Молдова). Изложены результаты исследования представлений старателей об условиях их индивидуальной и совместной деятельности и субъективного отношения к этим условиям; показаны особенности личностных особенностей и психических состояний работников старательской артели в период рабочего сезона. Проведен анализ связи субъективной составляющей старательского труда с его объективными параметрами. Практическая значимость результатов исследования определяется возможностью их использования в консультативной работе со специалистами артели, членами их семей; руководителями при нормировании режимов труда и отдыха, обеспечении более полноценного образа жизни в период рабочего сезона, пересмотре некоторых нормативных положений организации старательского труда. Полученные данные могут быть учтены при разработке системы профессионального обучения соответствующим специальностям, способствовать оптимизации процесса организации совместной деятельности разнотипных профессионалов.