Скрыть
Раскрыть
English

Организационная психология


Адрес редакции

101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 20, НИУ ВШЭ

E-mail: orgpsyjournal@hse.ru
Телефон: +7 (495) 772-95-90 доб. 15386

Мы в социальных сетях:

LinkedIn    

 
Наши партнеры:
Психология. Журнал Высшей школы экономики


 

Баселар А. 1, Роша Ж. С. 1, Флор М. 1 (Пер. с португальского: Адмиральская И. С. 2 ; Научный ред. перевода: Штроо В. А. 3)
  • 1 Espaço Viver Psicologia, Rua Felipe Schmidt, № 315, sala 702 (Ed. Alliança). CEP 80010- 001, Centro, Florianópolis
  • 2 Universidade do Estado do Rio de Janeiro, R. São Francisco Xavier, 524 - Rio de Janeiro 20550-900 - Brazil
  • 3 НИУ ВШЭ, 101000, Россия, Москва, ул. Мясницкая, д.20

Управление организацией, центрированное на группе: практический опыт

2016. Т. 6. № 3. С. 50–66 [содержание номера]
Настоящая статья представляет собой описание опыта применения принципов человекоцентрированного подхода в организации под названием «Espaço Viver Psicologia» в городе Флорианополисе (Бразилия), специализирующейся на клинической психологии. Целью исследования было продемонстрировать организацию труда в рамках человекоцентрированного подхода и верифицировать процесс изменения межличностных и трудовых отношенийв организации, ориентированной на группу. Были использованы библиографический метод и метод «вариантов смысла». В исследовании приняли участие сотрудники, работающие в группоцентрированной организации. На основе полученных результатов было показано, что постоянная открытость опыту, безусловное позитивное принятие, эмпатическое понимание и кон-груэнтность способствуют развитию индивидуальных возможностей в контексте группового и организационного роста.

Библиографическое описание: Баселар А., Роша Ж. С. Ш., Флор М. де С. Управление организацией, центрированное на группе: практический опыт [Электронный ресурс] // Организационная психология, 2016. Т. 6. № 3. С. 50-66. URL: http://orgpsyjournal.hse.ru (дата обращения: чч.мм.гггг).
BiBTeX
RIS
 
Rambler's Top100 rss