Скрыть
Раскрыть
English

Организационная психология


Адрес редакции

101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 20, НИУ ВШЭ

E-mail: orgpsyjournal@hse.ru
Телефон: +7 (495) 772-95-90 доб. 15386

Мы в социальных сетях:

LinkedIn    

 
Наши партнеры:
Психология. Журнал Высшей школы экономики


 

Брызгалин Е. А. 1, Войскунский А. Е. 1, Козловский С. А. 1
  • 1 Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова, 125009, г. Москва, ул. Моховая, д. 9, строение 11

Психологическая характеристика организационного поведения онлайн-волонтёров «Википедии»: теоретический обзор

2020. Т. 10. № 2. С. 129–150 [содержание номера]
Цель. Проведён анализ важнейших академических источников, раскрывающих особенности дистантного производства интернет-энциклопедии «Википедия» виртуальным практическим сообществом онлайн-волонтёров («википедистов»). Рассматриваются детали организационной структуры, распределённого взаимодействия и регуляторных этических принципов, характеризующих википедическое сообщество. Результаты. Отмечается высокая степень открытости процессов кооперативного сотрудничества в ходе подготовки и постоянного обновления базы статей, в настоящее время превосходящей своим объёмом все предшествующие энциклопедические издания. Выделяются и подробно раскрываются актуальные тенденции развития Википедии — такие, как электронная архивация всемирного культурного наследия и разработка доступной информационной основы для просвещения представителей разных народов на их национальных языках, то есть в глобальном масштабе. Выводы. Делается вывод, что изучение групповых и личностных особенностей авторов Википедии, а также выработанных и используемых ими механизмов и процедур согласованного оперирования компонентами классического и современного знания позволит существенно углубиться в понимание конкретных ресурсов, а также способов функционирования сетевой просоциальной активности индивидов. Ценность результатов. Данное направление исследований недостаточно развито в современных отечественных работах, а между тем оно должно быть признано перспективнымв плане расширения рамок гуманитарных дисциплин. На прикладном уровне представленные вработе развернутые данные об альтруистических аспектах творческой самореализации добровольческого состава участников Википедии могут способствовать интенсификации процессов стимуляции и консолидации членов информационного общества для достижения максимального результата в приращении и структурировании знаний как высшей ценности человечества. Научной новизной представленного теоретического обзора является ориентация на обобщение и систематизацию разрозненного фактического материала относительно психологической специфики координационного поведения википедистов, в отличие от имеющихся литературных обзоров, констатирующих в основном количественные показатели эксплуатации Википедии.

Исследование выполнено за счет гранта Российского научного фонда (проект № 18-18-00365 "Цифровая социализация в культурно-исторической перспективе: внутрипоколенческий и межпоколенческий анализ”, МГУ имени М. В. Ломоносова)


Библиографическое описание: Брызгалин Е. А., Войскунский Е. А., Козловский С. А. Психологическая характеристика организационного поведения онлайн-волонтёров «Википедии»: теоретический обзор [Электронный ресурс] // Организационная психология, 2020. Т. 10. № 2. С. 129-150. URL: http://orgpsyjournal.hse.ru
BiBTeX
RIS
 
Rambler's Top100 rss