Скрыть
Раскрыть
English

Организационная психология


Адрес редакции

101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 20, НИУ ВШЭ

E-mail: orgpsyjournal@hse.ru
Телефон: +7 (495) 772-95-90 доб. 15386

Мы в социальных сетях:

LinkedIn    

 
Наши партнеры:
Психология. Журнал Высшей школы экономики


 

Иванова З. А. 1
  • 1 Независимый консультант, Россия, 121614, Москва, ул. Осенняя, д. 26, кв. 383

Впечатления от участия в супервизионной мастерской «Профессиональный стандарт «Коуч» на основе компетенций»

2014. Т. 4. № 1. С. 129–132 [содержание номера]
В статье отражены непосредственные впечатления, относящиеся к работе автора в супервизируемой демо-сессии в рамках деятельности рабочей группы по разработке Профессионального стандарта «Коуч». Исходные тезисы. 1. Супервизия is a must. 2. Супервизия в группе коллег и клиентов – бесценна для развития. С самого начала был определён конструктивный формат обсуждения – обратная связь дается «о фактах» и в обоих аспектах, а именно: что удалось, на что хорошо опираться и в дальнейшем; на что обратить внимание, где зона роста. Второй очень важный момент – проговаривание, «прояснение понятий», озвучивание всего разнообразия видения и восприятия, того, кто что считает плюсом, а что относит в зону развития. Самое интересное и полезное в групповой супервизии, хотя и не всегда самое приятное, – определение зон развития, направлений дальнейшего роста. Особенно, если эти наблюдения – от разных людей, причем, в разной ипостаси – и клиента, и коллеги. Для той полноты картины, которая необходима для развития и роста профессионализма и институционализации коучинга как профессии, на которые и направлены супервизионные мастерские. Здесь прозвучало много обратной связи – о конкретных фактах, как и определили в самом начале, о наблюдениях очень точных, удивительно попавших вовсе даже не высказанные мною запросы, чем лишний раз подтверждает профессионализм предоставляемой обратной связи.

Библиографическое описание: Иванова З.И. Впечатления от участия в супервизионной мастерской «Профессиональный стандарт «Коуч» на основе компетенций» [Электронный ресурс] // Организационная психология. 2014. Т. 4. № 1. С. 129-132. URL: http://orgpsyjournal.hse.ru/ (дата обращения: дд.мм.гггг)
BiBTeX
RIS
 
Rambler's Top100 rss