Индустриально-организационная психология и программа ООН "Цели устойчивого развития" (на англ. яз.)

A. Gloss; S. McCallum; L. F. Thompson

Как индустриально-организационная (ИO) психология - наука и практика - может помочь программе ООН "Цели Устойчивого Развития" (ЦУР)? Этот обзор продолжает предыдущее сообщение (Sall, Clayton, & Scott, 2014) и преследует три цели: во-первых, выяснить, как ИО психология в качестве дисциплины вовлекается в программу ЦУР; во-вторых, оценить, какие области исследований и практики ИО психологии релевантны программе ЦУР; и в-третьих, сформулировать предположения о том, как ИО психология может более решительно и эффективно взаимодействовать с программой ЦУР и поддерживать ее.

Библиографическое описание: Gloss A., McCallum S., Thompson L.F. Industrial-Organizational Psychology and the United Nations Sustainable Development Goals. Organizacionnaâ psihologiâ (Organizational Psychology), Vol. 4. No 3, pp. 87-94 (in Russian) URL: http://orgpsyjournal.hse.ru/ (дата обращения: дд.мм.гггг)

BiBTeX

RIS

Организационная психология

Адрес редакции

Gloss A.¹, McCallum S.², Thompson L. F.¹
¹ North Carolina State University, North Carolina State University, Raleigh, NC 27695, USA
² School of Medicine and Public Health-University of Wisconsin, North Carolina State University, Raleigh, NC 27695, USA