 |
Организационная психология |
Адрес редакции101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 20, НИУ ВШЭ E-mail: orgpsyjournal@hse.ru Мы в социальных сетях:
|
Gloss A.1, McCallum S.2, Thompson L. F.1Industrial-Organizational Psychology and the United Nations Sustainable Development Goals
2014.
Т. 4.
№ 3.
С. 87–94
[содержание номера]
Индустриально-организационная психология и программа ООН "Цели устойчивого развития"
Как индустриально-организационная (ИO) психология - наука и практика - может помочь программе ООН "Цели Устойчивого Развития" (ЦУР)? Этот обзор продолжает предыдущее сообщение (Sall, Clayton, &Scott, 2014) и преследует три цели: во-первых, выяснить, как ИО психология в качестве дисциплины вовлекается в программу ЦУР; во-вторых, оценить, какие области исследований и практики ИО психологии релевантны программе ЦУР; и в-третьих, сформулировать предположения о том, как ИО психология может более решительно и эффективно взаимодействовать с программой ЦУР и поддерживать ее.
Библиографическое описание:
Gloss A., McCallum S., Thompson L.F. Industrial-Organizational Psychology and the United Nations Sustainable Development Goals [Электронный ресурс] // Организационная психология. 2014. Т. 4. № 3. С. 87-94. URL: http://orgpsyjournal.hse.ru/ (дата обращения: дд.мм.гггг)
| ||||||||||||||||||||||||||||
.jpg)
© 
