Интерес как увертюра к мотивации

Г. И. Марасанов

Рецензия на монографию Т. Н. Лобановой Трудовые интересы в информационном обществе: монография. – Москва: Проспект, 2023. – 128 с. В книге представлены результаты исследований по проблематике трудовых интересов, обобщена информация об особенностях современной трудовой деятельности в постиндустриальной экономике, показана специфика становления профессионала, поиска трудовых интересов и смысла работы. Особое внимание уделено анализу роли и места интереса в теориях мотивации. Подробно охарактеризована авторская структурно-психологическая модель трудовых интересов, позволяющая сделать акцент на внутренних механизмах мотивации. Показаны факторы риска потери интереса к труду. Существенное значение придается возможностям прикладного использования научных исследований по поиску, формированию и усилению интереса к работе. Приведены практические алгоритмы трудового самоопределения, профессиональной ориентации, сохранения работоспособности и достижения высокой результативности, детерминированные интересом к работе.

Библиографическое описание: Марасанов Г. И. Интерес как увертюра к мотивации [Электронный ресурс] // Организационная психология, 2023. Т. 13. № 3. С. 244-246. URL: http://orgpsyjournal.hse.ru

BiBTeX

RIS

Организационная психология

Адрес редакции

Марасанов Г. И.¹
¹ Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Москва, Россия