Раскрыть

English

Организационная психология

Адрес редакции

101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 20, НИУ ВШЭ

E-mail: orgpsyjournal@hse.ru
Телефон: +7 (495) 772-95-90 доб. 15386




Наши партнеры:

Авторы

Упорядочить по: выпускам авторам названиям

Авторы:

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

Й

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

Я

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

Роу Р., ван ден Берг П.

Подбор персонала в Европе: контекст, перспективы и программа исследования

[2012] Т. 2 № 3. С. 39–66
Акани А. А., Экундайо О. О., Одуаран Ч. А., Адегоке А. А.

Подвергаются ли сотрудники полиции дискриминации на работе? Анализ воспринимаемой дискриминации на рабочем месте, личных факторов и психологического благополучия сотрудников полиции (на англ. яз.)

[2024] Т. 14 № 3. С. 46–55
Дайнеко В. В.

Позитивная организационная доктрина: позитивное организационное поведение Ф. Лютанса и позитивное организационное видение К. Камерона

[2022] Т. 12 № 1. С. 175–200
Ёлсер Ф., Коскун О. Ф.

Позитивное организационное поведение как медиатор и модератор взаимосвязи между корпоративной репутацией и организационной приверженностью (на англ. яз.)

[2021] Т. 11 № 3. С. 47–61
Панов К. А., Винокуров Ф. Н.

Показатели эффективности совместной деятельности разработчиков открытого программного обеспечения

[2024] Т. 14 № 1. С. 158–172
Лисванди _., Вэй-Тэ Л., Вибово Р.

Понимание сотрудниками выполнения своих профессиональных обязанностей в домашних условиях: качественное исследование (на англ. яз.)

[2022] Т. 12 № 2. С. 83–94
Карпов А. В.

Понятие «средняя группа» как базовый концепт организационной психологии

[2017] Т. 7 № 4. С. 50–72
Захир М. А., Хафиз Х., Аджмал М. М., Раза М. А.

Последствия COVID-19: как удовлетворённость работой опосредует связь воспринимаемого рабочего стресса с намерением уволиться среди работников умственного труда в развивающихся странах (на англ. яз.)

[2022] Т. 12 № 1. С. 27–42
Никифоров Г. С., Водопьянова Н. Е., Гофман О. О.

Постановка проблемы психологического обеспечения завершения профессионального пути: теоретический обзор

[2018] Т. 8 № 3. С. 86–103
Климов А. А.

Поток и жизнестойкость в организации

[2012] Т. 2 № 2. С. 71–78

← 1 ... 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 ... 65 →

© НИУ ВШЭ, 1993–2025

[Редактору]