Раскрыть

English

Организационная психология

Адрес редакции

101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 20, НИУ ВШЭ

E-mail: orgpsyjournal@hse.ru
Телефон: +7 (495) 772-95-90 доб. 15386




Наши партнеры:

Авторы

Упорядочить по: выпускам авторам названиям

Авторы:

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

Й

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

Я

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

Моспан А. Н., Осин Е. Н., Иванова Т. Ю., Рассказова Е. И., Бобров В. В.

Баланс работы и личной жизни у сотрудников российского производственного предприятия

[2016] Т. 6 № 2. С. 8–29
Рой А. К., Дас Л., Суэйн С., Моханти С. С.

Взаимосвязь между аспектами организационного гражданского поведения у преподавателей вузов (на англ. яз.)

[2024] Т. 14 № 2. С. 156–169
Русских С. В., Москвичева Л. И., Тарасенко Е. А., Тимурзиева А. Б., Макарова Е. В., Тырановец С. В., Васильев М. Д.

Взаимосвязь эмоционального выгорания с удовлетворённостью работой у врачей-онкологов терапевтического и хирургического профилей

[2023] Т. 13 № 1. С. 9–34
Хан Р., Рой М. К., Чоудхури С. Х.

Вклад баланса между работой и семьей в психическое здоровье производственных работников во время пандемии (на англ. яз.)

[2022] Т. 12 № 4. С. 29–40
Аксеновская Л. Н.

Индустриально-организационная психология в Саратовском государственном университете

[2017] Т. 7 № 2. С. 8–29
Отиссье Д., Фукри Ж., Пащенко-де Превиль Е., Рэнар Т.

Инновации в менеджменте на примере использования обучающих сетей в Национальном обществе французских железных дорог

[2016] Т. 6 № 1. С. 20–38
Хаким А. Р., Румиджати А., Мурсиди М., Роз К.

Как сегодня обстоят дела с организационным гражданским поведением и удовлетворённостью работой в компаниях розничной торговли в Индонезии? (на англ. яз.)

[2024] Т. 14 № 4. С. 171–195
Парвин С. С., Редди А. В.

Концепция инновационного трудового поведения: критический обзор (на англ. яз.)

[2024] Т. 14 № 1. С. 109–119
Осин Е. Н., Иванова Т. Ю., Орел Е. А., Рассказова Е. И.

Личностные ресурсы и профессиональная мотивация: Позитивное взаимодействие (на англ. яз.)

[2018] Т. 8 № 2. С. 27–46
Редди А. В., Мехта Х. Н.

Медиаторная роль трансформационного лидерства в связи между выгоранием и намерением уволиться у сотрудников отелей в Южной Индии (на англ. яз.)

[2019] Т. 9 № 4. С. 8–17

1 2 3 →

© НИУ ВШЭ, 1993–2025

[Редактору]