Раскрыть

English

Организационная психология

Адрес редакции

101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 20, НИУ ВШЭ

E-mail: orgpsyjournal@hse.ru
Телефон: +7 (495) 772-95-90 доб. 15386




Наши партнеры:

Авторы

Упорядочить по: выпускам авторам названиям

Авторы:

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

Й

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

Я

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

Шевелева М. С., Золотарева А. А.

Профессиональная апатия: роль черт личности и перфекционизма (на англ. яз.)

[2025] Т. 15 № 2. С. 9–17
Каратас К., Хан Б., Орал Б.

Роль академической самоэффективности во взаимосвязи мотивации и перспективы будущего у студентов-педагогов (на англ. яз.)

[2025] Т. 15 № 2. С. 18–32
Тран Хюи Ф., Хоанг Т. Х., Нгуен М. Ф.

Персональный брендинг и успех в карьере по модели «Калейдоскоп»: роль перспективы будущего (на англ. яз.)

[2025] Т. 15 № 2. С. 33–52
Гюлтекин Ф., Байрамоглу Г.

Опосредующая роль осмысленности труда во взаимосвязи внимательности и психологической устойчивости у работников грузовых перевозок (на англ. яз.)

[2025] Т. 15 № 2. С. 53–66
Ильина О. Н., Лепёхин Н. Н.

Шкала устойчивости рабочей группы: психометрическая проверка и перспективы использования

[2025] Т. 15 № 2. С. 67–91
Мурзина Ю. С., Позняков В. П., Шохов К. О.

«Проклятие трёх поколений»: теоретический обзор исследований социально-психологических особенностей преемников семейного бизнеса

[2025] Т. 15 № 2. С. 92–123
Зубова Ю. К.

Самоэффективность участников как критерий оценки результата группового когнитивно-поведенческого коучинга руководителей

[2025] Т. 15 № 2. С. 124–144
Гнипова С. Е.

Пассивная агрессия на рабочем месте: адаптация опросника пассивной агрессии на русской выборке

[2025] Т. 15 № 2. С. 145–157
Рехман М., Захид Р., Малик Ф., Касим Р.

Влияние моральных страданий и вторичного травматического стресса на самочувствие медсестёр отделения интенсивной терапии (на англ. яз.)

[2025] Т. 15 № 2. С. 158–170
Гаятри Г., Саваримухту A.

Роль организационной справедливости в вовлечённости сотрудников, опосредованной удовлетворённостью работой (на англ. яз.)

[2025] Т. 15 № 2. С. 171–185

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 65 →

© НИУ ВШЭ, 1993–2025

[Редактору]