Раскрыть

English

Организационная психология

Адрес редакции

101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 20, НИУ ВШЭ

E-mail: orgpsyjournal@hse.ru
Телефон: +7 (495) 772-95-90 доб. 15386




Наши партнеры:

Авторы

Упорядочить по: выпускам авторам названиям

Авторы:

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

Й

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

Я

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

Кумар Р., Мишра П., Шукла Б.

Управление разнообразием и организационное гражданское поведение: последовательный опосредующий эффект инклюзивного климата и аффективной приверженности (на англ. яз.)

[2024] Т. 14 № 3. С. 178–192
Сидоренков А. В., Игнатов Д. С., Штроо В. А., Ерибекян А. А., Обухова Ю. В.

Разработка экспресс-опросника функций производственной группы и неформальных подгрупп по отношению к своим членам

[2024] Т. 14 № 1. С. 55–76
Шрижани Н., Айсиа С.

Детерминанты организационной и психосоциальной среды для сотрудников: библиометрический анализ (на англ. яз.)

[2024] Т. 14 № 1. С. 231–244
Кумар Х. Т., Рао Н. А., Камаль Г., Винод М., Лилавати Т. С., Шрипати М., Кумари Н. Ю.

Роль организационного гражданского поведения как промежуточной переменной во взаимосвязи между вовлечённостью сотрудников и производительностью самозанятых работников в Индии (на англ. яз.)

[2023] Т. 13 № 4. С. 183–198
Михайлова Т., Шлык П., Грицко О., Бордунос А. К., Кошелева С. В., Зырянова А.

Влияние семьи на работу и субъективное благополучие: роль стратегий совладания (на англ. яз.)

[2023] Т. 13 № 2. С. 174–192
Шенбурса Н., Техки А.

Внутренний маркетинг и восприятие сотрудниками организационной эффективности в морской организации: роль посредника и модератора удовлетворённости и опыта работы (на англ. яз.)

[2023] Т. 13 № 2. С. 193–206
Сидоренков А. В., Штроо В. А.

Роль количества неформальных подгрупп в эффективности производственной малой группы

[2023] Т. 13 № 1. С. 35–58
Шарма А., Кохли А.

Взаимосвязь между расширением психологических возможностей и удовлетворённостью работой у педагогов (на англ. яз.)

[2022] Т. 12 № 4. С. 41–54
Волкова Н. В., Шахзад М. Б., Чикер В. А., Почебут Л. Г.

Каким образом организационный социальный капитал влияет на формирование приверженности персонала: результаты исследования финансовых фирм Пакистана (на англ. яз.)

[2022] Т. 12 № 3. С. 92–102
Корнеева Я. А., Шахова Л. И., Корнеева А. В.

Выраженность профессионально важных качеств сотрудников федеральной службы судебных приставов с разными типами эффективности профессиональной деятельности

[2022] Т. 12 № 2. С. 12–37

1 2 3 4 5 →

© НИУ ВШЭ, 1993–2025

[Редактору]