Раскрыть

English

Организационная психология

Адрес редакции

101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 20, НИУ ВШЭ

E-mail: orgpsyjournal@hse.ru
Телефон: +7 (495) 772-95-90 доб. 15386




Наши партнеры:

Авторы

Упорядочить по: выпускам авторам названиям

Авторы:

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

Й

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

Я

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

Глебова Д. С., Дегтярёв П. А.

Универсализация категорий и автоматизация процесса контент-анализа ответов на открытые вопросы в исследованиях вовлечённости персонала

[2024] Т. 14 № 2. С. 80–111
Осетрова М. А., Серкин В. П.

Организационная интегральная модель феномена присутствия в процессе индивидуального психологического консультирования

[2024] Т. 14 № 2. С. 112–127
Бука М., Сулстарова А., Куртаж Э.

Эмоциональный интеллект, моббинг и жизнестойкость в полиции (на англ. яз.)

[2024] Т. 14 № 2. С. 128–138
Султана М., Джордер М. Х., Ислам Ш., Алам Д.

Влияние психосоциальных стрессоров на желание уволиться, опосредованное стрессом на рабочем месте (на англ. яз.)

[2024] Т. 14 № 2. С. 139–155
Рой А. К., Дас Л., Суэйн С., Моханти С. С.

Взаимосвязь между аспектами организационного гражданского поведения у преподавателей вузов (на англ. яз.)

[2024] Т. 14 № 2. С. 156–169
Пряжников Н. С., Пряжникова Е. Ю., Молчанов С. В., Камнева Е. В., Полевая М. В.

Совесть и здравый смысл в общей структуре «модели специалиста»

[2024] Т. 14 № 2. С. 170–191
Антонова Н. В.

Коучинг (в организации) — 2024

[2024] Т. 14 № 2. С. 192–195
От редакции

[2024] Т. 14 № 1. С. 7–8
Улыбина Е. В., Гаврилова М. А.

Вклад социальных верований и прагматических критериев в оценку допустимости нечестности в крупном и малом бизнесе

[2024] Т. 14 № 1. С. 9–29
Джоэнесс Л. К., Прессли Г.

Эмоциональный интеллект и удовлетворённость работой в сфере высшего образования: случай преподавателей университетов Тайваня (на англ. яз.)

[2024] Т. 14 № 1. С. 30–54

← 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 60 →

© НИУ ВШЭ, 1993–2025

[Редактору]