Раскрыть

English

Организационная психология

Адрес редакции

101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 20, НИУ ВШЭ

E-mail: orgpsyjournal@hse.ru
Телефон: +7 (495) 772-95-90 доб. 15386




Наши партнеры:

Авторы

Упорядочить по: выпускам авторам названиям

Авторы:

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

Й

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

Я

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

Sall E., Clayton A., Scott J. C.

Индустриально-организационная психология и Организация Объединенных Наций: партнёрство (на англ. яз.)

[2014] Т. 4 № 2. С. 53–56
Gloss A., McCallum S., Thompson L. F.

Индустриально-организационная психология и программа ООН "Цели устойчивого развития" (на англ. яз.)

[2014] Т. 4 № 3. С. 87–94
Онес Д. С., Кайзер Р. Б., Чаморра-Премузик Т., Свенссон С. (Научный ред. перевода: Штроо В. А.)

Индустриально-организационная психология: тупик или новый виток развития?

[2017] Т. 7 № 2. С. 126–136
Отиссье Д., Фукри Ж., Пащенко-де Превиль Е., Рэнар Т.

Инновации в менеджменте на примере использования обучающих сетей в Национальном обществе французских железных дорог

[2016] Т. 6 № 1. С. 20–38
Абрамова О. А., Татарко А. Н.

Инновационная и бюрократическая организационные культуры как факторы проактивности членов организации

[2019] Т. 9 № 4. С. 98–124
Калиниченко Н. С.

Инновационная направленность личности в расширенной модели принятия информационных технологий

[2022] Т. 12 № 4. С. 160–182
Инструменты организационного психолога. Ежегодная конференция сообщества организационных психологов Латвии (LOPB)

[2017] Т. 7 № 3. С. 128–131
Марасанов Г. И.

Интерес как увертюра к мотивации

[2023] Т. 13 № 4. С. 244–246
Базаров Т. Ю.

Интерес к Ассессмент Центру со стороны Заказчика

[2013] Т. 3 № 4. С. 43–48
Тан Ф., Онучин А. Н.

Интерпретация представителями разновозрастных групп в России и в Китае взаимодействия между руководителями и подчинёнными

[2018] Т. 8 № 3. С. 104–120

← 1 ... 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 ... 65 →

© НИУ ВШЭ, 1993–2025

[Редактору]