Раскрыть

English

Организационная психология

Адрес редакции

101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 20, НИУ ВШЭ

E-mail: orgpsyjournal@hse.ru
Телефон: +7 (495) 772-95-90 доб. 15386




Наши партнеры:

Авторы

Упорядочить по: выпускам авторам названиям

Авторы:

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

Й

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

Я

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

Редди А. В., Анжали Г.

Intention to Quit and Determinants of Employee Engagement: an Empirical investigation among the Banking Professionals of Guntur Region (India)

[2017] Т. 7 № 4. С. 73–85
Brock V. G.

Is coaching a self-regulating profession or not?

[2014] Т. 4 № 1. С. 33–39
20 самых цитируемых и 20 самых свежих научных публикаций про организационную приверженность

[2019] Т. 9 № 2. С. 152–157
Henderson D. F., Quick T. L., Quick J. C.

A Century of Stress: Stress Theories and Preventive Management in a Global Context (на англ. языке)

[2015] Т. 5 № 3. С. 10–25
Основные тенденции развития психологии труда и организационной психологии

[2015] Т. 5 № 1. С. 130–133
Medows E. E.

Человеко-центрированный подход в организационных отношениях (на англ. яз.)

[2014] Т. 4 № 2. С. 46–52
Cannio S.

Regulating the Coaching Profession

[2014] Т. 4 № 1. С. 40–45
Baсhkirova T.

Revisiting The Role Of Coaching Supervision

[2014] Т. 4 № 1. С. 125–128
Вучетич Е. В., Гофман Д., Ерофеев А. К., Лурье Е. В., Мальцева М. Ю., Михеев Ю., Полетаева Ю. С., Сергиенко С., Симоненко С. И., Синицына Ю. Д., Умнов С., Хватинина Т., Шмелев А. Г.

Russian Standard for Assessment Centers

[2013] Т. 3 № 2. С. 33–52
Лебедева Н. М., Бушина Е. В., Шмидт П.

Индивидуально-личностные и контекстуальные предикторы организационной креативности в России

[2020] Т. 10 № 4. С. 63–87

← 1 ... 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 →

© НИУ ВШЭ, 1993–2025

[Редактору]