Раскрыть

English

Организационная психология

Адрес редакции

101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 20, НИУ ВШЭ

E-mail: orgpsyjournal@hse.ru
Телефон: +7 (495) 772-95-90 доб. 15386




Наши партнеры:

Статьи рубрики «Исследования в организационной психологии»

К списку рубрик

Авторы:

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

Й

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

Я

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

Упорядочить по: выпускам авторам названиям

Редди А. В., Камеш А. В.

Опосредующая роль доверия в отношениях между лидерством-служением и приверженностью команде среди сотрудников ИТ-сектора в южной Индии (на англ. яз.)

[2020] Т. 10 № 4. С. 12–40
Редди А. В., Мехта Х. Н.

Медиаторная роль трансформационного лидерства в связи между выгоранием и намерением уволиться у сотрудников отелей в Южной Индии (на англ. яз.)

[2019] Т. 9 № 4. С. 8–17
Решетникова К. В., Предводителева М. Д.

Российский туроператор глазами социолога: взаимосвязь ценностей сотрудников и организации

[2014] Т. 4 № 3. С. 36–53
Русских С. В., Москвичева Л. И., Тарасенко Е. А., Тимурзиева А. Б., Макарова Е. В., Тырановец С. В., Васильев М. Д.

Взаимосвязь эмоционального выгорания с удовлетворённостью работой у врачей-онкологов терапевтического и хирургического профилей

[2023] Т. 13 № 1. С. 9–34
Савадкуи С., Орейзи Х. Р.

Эффективность программы CREW для повышения энергии отношений у сотрудников (на англ. яз.)

[2022] Т. 12 № 1. С. 43–50
Саджуйигбе А. С., Моракинио Д. А., Ойокуку Р. М., Омотосо М. О., Олойед Д. О., Оласупо С. Ф.

Опосредующая роль пенсионных программ в связи между приверженностью организации и удовлетворённостью работой (на англ. яз.)

[2025] Т. 15 № 1. С. 104–118
Саджуйигбе А. С., Эниола Э. А., Айени А., Сануси Б. М.

Удержание сотрудников как модератор влияния накопительной пенсионной схемы на рабочие установки сотрудников (на англ. яз.)

[2021] Т. 11 № 3. С. 62–77
Серкин В. П.

Организационно-психологические причины техногенных катастроф

[2015] Т. 5 № 1. С. 6–21
Сидоренков А. В., Дорофеев В. А.

Структурная модель внутригруппового конфликта в производственных группах

[2018] Т. 8 № 3. С. 8–28
Сидоренков А. В., Штроо В. А.

Роль количества неформальных подгрупп в эффективности производственной малой группы

[2023] Т. 13 № 1. С. 35–58

← 1 ... 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 →

© НИУ ВШЭ, 1993–2025

[Редактору]