Раскрыть

English

Организационная психология

Адрес редакции

101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 20, НИУ ВШЭ

E-mail: orgpsyjournal@hse.ru
Телефон: +7 (495) 772-95-90 доб. 15386




Наши партнеры:

Статьи рубрики «Исследования в организационной психологии»

К списку рубрик

Авторы:

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

Й

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

Я

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

Упорядочить по: выпускам авторам названиям

Адил А., Камаль А., Гулам И.

Глубинные и поверхностные действия как медиатор связи между правилами демонстрации эмоций и удовлетворённостью трудом у сотрудников службы поддержки клиентов (на англ. яз.)

[2022] Т. 12 № 3. С. 57–69
Барабанщикова В. В., Султанова Ф. Р., Ковалев А. И., Хатояма К., Бояринов Д. М., Губайдулина Л. М.

Особенности копинг-стратегий российских и японских водителей во время дорожных пробок

[2021] Т. 11 № 1. С. 25–46
Гаранина О. А.

Особенности организации времени жизни специалистов, работающих в режиме сменного графика

[2015] Т. 5 № 2. С. 10–25
Горностаев С. В.

Мотивация лояльности государственных служащих профессионально-служебным группам принадлежности

[2019] Т. 9 № 3. С. 35–56
Гофман О. О., Банаян А. А., Киселева Е. А.

Психическая саморегуляция как ресурс сохранения профессионального здоровья

[2023] Т. 13 № 2. С. 9–36
Григорян Л. К., Лебедева Н. М.

Неформальные связи в организации: культурно-специфичный или универсальный феномен?

[2013] Т. 3 № 1. С. 30–45
Грязева-Добшинская В. Г., Дмитриева Ю. А., Коробова С. Ю., Глухова В. А.

Личностные ресурсы и барьеры инновационного лидерства руководителей: структурные аспекты мотивации, стиля лидерства, социальной идентичности

[2023] Т. 13 № 3. С. 9–28
Гугерцин У., Озер Э., Гугерцин С.

«Почему ты такой серьезный?» Роль стилей управления межличностными конфликтами в аффилиативном юморе (на англ. яз.)

[2023] Т. 13 № 3. С. 145–157
Гуммади А., Аси В.

Вклад вовлечённости в трудовую мотивацию банковских специалистов в Южной Индии (на англ. яз.)

[2023] Т. 13 № 3. С. 131–144
Дэвели А., Пеккан Н. Ю., Гекчен-Капусуз А., Чавуш М. Ф.

Опосредующая роль инициативы к личностному росту во взаимосвязи удовлетворённости карьерой с индивидуальной производительностью труда (на англ. яз.)

[2022] Т. 12 № 4. С. 86–102

1 2 →

© НИУ ВШЭ, 1993–2025

[Редактору]