Раскрыть

English

Организационная психология

Адрес редакции

101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 20, НИУ ВШЭ

E-mail: orgpsyjournal@hse.ru
Телефон: +7 (495) 772-95-90 доб. 15386




Наши партнеры:

Статьи рубрики «Исследования в организационной психологии»

К списку рубрик

Авторы:

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

Й

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

Я

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

Упорядочить по: выпускам авторам названиям

Байраки Э., Динч М., Узунбакак Х. Х., Акчаканат Т., Эрхан Т.

Вы верите в пророчества? Самореализующиеся пророчества в работе медсестёр: описательное качественное исследование (на англ. яз.)

[2023] Т. 13 № 4. С. 67–82
Грязева-Добшинская В. Г., Дмитриева Ю. А., Коробова С. Ю., Глухова В. А.

Личностные ресурсы и барьеры инновационного лидерства руководителей: структурные аспекты мотивации, стиля лидерства, социальной идентичности

[2023] Т. 13 № 3. С. 9–28
Дей М.

Организационное гражданское поведение: шаг к эффективной вовлечённости сотрудников в банковском секторе (на англ. яз.)

[2023] Т. 13 № 2. С. 53–63
Демирель Я., Карадемир О.

Анализ влияния организационного гражданского поведения на качество внутреннего обслуживания (на англ. яз.)

[2024] Т. 14 № 2. С. 27–43
Демирель Я., Садыкова Г. Ф.

Взаимосвязь эмоционального интеллекта и доверия на рабочем месте у госслужащих

[2021] Т. 11 № 4. С. 78–96
Деста А., Тадессе В., Мулусев В.

Взаимосвязь между аспектами управления человеческим капиталом и вовлечённостью сотрудников, воспринимаемой организационной поддержкой и самооценкой сотрудниками своей производительности (на англ. яз.)

[2023] Т. 13 № 2. С. 78–99
Джена Б. П., Чудхари А., Мисра С., Пал М. К.

Эмпирическая проверка модерирующей роли личностной проактивности и медиирующей роли идиосинкразических сделок, связанных с развитием, в управлении стабилизацией содержания работы (на англ. яз.)

[2023] Т. 13 № 3. С. 54–73
Джоэнесс Л. К., Прессли Г.

Эмоциональный интеллект и удовлетворённость работой в сфере высшего образования: случай преподавателей университетов Тайваня (на англ. яз.)

[2024] Т. 14 № 1. С. 30–54
Дымарская О. Я.

Объект управления талантами в российских организациях: сравнительный анализ представлений заинтересованных сторон

[2014] Т. 4 № 2. С. 6–28
Дэвели А., Пеккан Н. Ю., Гекчен-Капусуз А., Чавуш М. Ф.

Опосредующая роль инициативы к личностному росту во взаимосвязи удовлетворённости карьерой с индивидуальной производительностью труда (на англ. яз.)

[2022] Т. 12 № 4. С. 86–102

1 2 →

© НИУ ВШЭ, 1993–2025

[Редактору]