Раскрыть

English

Организационная психология

Адрес редакции

101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 20, НИУ ВШЭ

E-mail: orgpsyjournal@hse.ru
Телефон: +7 (495) 772-95-90 доб. 15386




Наши партнеры:

Статьи рубрики «Исследования в организационной психологии»

К списку рубрик

Авторы:

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

Й

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

Я

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

Упорядочить по: выпускам авторам названиям

Логинова И. О., Севостьянова М. С.

Особенности устойчивости жизненного мира врачей с разными функциональными обязанностями в условиях госпиталя по борьбе с COVID-19

[2021] Т. 11 № 3. С. 30–46
Карапетян Л. В.

Особенности эмоционального благополучия рабочих и инженерно-технических работников промышленных предприятий

[2017] Т. 7 № 1. С. 31–50
Наз Х., Мохаммад Н., Саха А. К., Махади-уль-Моршед M., Рой Ш. С., Мондал Ч. К., Ислам Ш., Кумар П.

Отстранённое поведение работающих женщин в связи с проблемами репродуктивного здоровья (на англ. яз.)

[2024] Т. 14 № 2. С. 70–79
Купрейченко А. Б., Молодых Е. Н.

Оценки организационной культуры у сотрудников с различным отношением к соблюдению нравственных норм делового поведения

[2011] Т. 1 № 1. С. 24–38
Огегбе Т. М., Абамара Н. Ч., Ндукаихе И. Л., Огбозор П. А., Эзе Л. Н.

Параноидальное мышление и эмоциональная нестабильность как причины социальной лености среди госслужащих (на англ. яз.)

[2024] Т. 14 № 2. С. 58–69
Митина О. В., Можаровский И. Л., Мирсаидов М. М., Бондаренко А. С.

Переживания в деятельности и их зависимость от вида деятельности

[2020] Т. 10 № 1. С. 29–44
Ёлсер Ф., Коскун О. Ф.

Позитивное организационное поведение как медиатор и модератор взаимосвязи между корпоративной репутацией и организационной приверженностью (на англ. яз.)

[2021] Т. 11 № 3. С. 47–61
Лисванди _., Вэй-Тэ Л., Вибово Р.

Понимание сотрудниками выполнения своих профессиональных обязанностей в домашних условиях: качественное исследование (на англ. яз.)

[2022] Т. 12 № 2. С. 83–94
Карпов А. В.

Понятие «средняя группа» как базовый концепт организационной психологии

[2017] Т. 7 № 4. С. 50–72
Захир М. А., Хафиз Х., Аджмал М. М., Раза М. А.

Последствия COVID-19: как удовлетворённость работой опосредует связь воспринимаемого рабочего стресса с намерением уволиться среди работников умственного труда в развивающихся странах (на англ. яз.)

[2022] Т. 12 № 1. С. 27–42

← 1 ... 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 ... 16 →

© НИУ ВШЭ, 1993–2024

[Редактору]