Раскрыть

English

Организационная психология

Адрес редакции

101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 20, НИУ ВШЭ

E-mail: orgpsyjournal@hse.ru
Телефон: +7 (495) 772-95-90 доб. 15386




Наши партнеры:

Статьи рубрики «Исследования в организационной психологии»

К списку рубрик

Авторы:

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

Й

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

Я

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

Упорядочить по: выпускам авторам названиям

Митина О. В., Можаровский И. Л., Мирсаидов М. М., Бондаренко А. С.

Переживания в деятельности и их зависимость от вида деятельности

[2020] Т. 10 № 1. С. 29–44
Тран Хюи Ф., Хоанг Т. Х., Нгуен М. Ф.

Персональный брендинг и успех в карьере по модели «Калейдоскоп»: роль перспективы будущего (на англ. яз.)

[2025] Т. 15 № 2. С. 33–52
Акани А. А., Экундайо О. О., Одуаран Ч. А., Адегоке А. А.

Подвергаются ли сотрудники полиции дискриминации на работе? Анализ воспринимаемой дискриминации на рабочем месте, личных факторов и психологического благополучия сотрудников полиции (на англ. яз.)

[2024] Т. 14 № 3. С. 46–55
Ёлсер Ф., Коскун О. Ф.

Позитивное организационное поведение как медиатор и модератор взаимосвязи между корпоративной репутацией и организационной приверженностью (на англ. яз.)

[2021] Т. 11 № 3. С. 47–61
Лисванди _., Вэй-Тэ Л., Вибово Р.

Понимание сотрудниками выполнения своих профессиональных обязанностей в домашних условиях: качественное исследование (на англ. яз.)

[2022] Т. 12 № 2. С. 83–94
Карпов А. В.

Понятие «средняя группа» как базовый концепт организационной психологии

[2017] Т. 7 № 4. С. 50–72
Захир М. А., Хафиз Х., Аджмал М. М., Раза М. А.

Последствия COVID-19: как удовлетворённость работой опосредует связь воспринимаемого рабочего стресса с намерением уволиться среди работников умственного труда в развивающихся странах (на англ. яз.)

[2022] Т. 12 № 1. С. 27–42
Гугерцин У., Озер Э., Гугерцин С.

«Почему ты такой серьезный?» Роль стилей управления межличностными конфликтами в аффилиативном юморе (на англ. яз.)

[2023] Т. 13 № 3. С. 145–157
Петровская И. А., Каширина В. Ю.

Приверженность организации и удовлетворённость работой у двух поколений российских работников

[2018] Т. 8 № 1. С. 53–72
Мкртычян Г. А., Исаева О. М.

Причины сопротивления персонала организационным изменениям: взгляд менеджеров как агентов перемен

[2015] Т. 5 № 1. С. 22–33

← 1 ... 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 ... 17 →

© НИУ ВШЭ, 1993–2025

[Редактору]