Раскрыть

English

Организационная психология

Адрес редакции

101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 20, НИУ ВШЭ

E-mail: orgpsyjournal@hse.ru
Телефон: +7 (495) 772-95-90 доб. 15386

Мы в социальных сетях:




Наши партнеры:

Авторы

Упорядочить по: выпускам авторам названиям

Авторы:

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

Й

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

Я

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

Долганов Д. Н.

Оценка мотивации трудовой деятельности сотрудников промышленного предприятия с использованием психографического теста В. Г. Леонтьева

[2018] Т. 8 № 3. С. 60–85
Доценко Е. Л., Хамзина Ю. С., Хамзин Т. Х.

Психосемантический анализ рынка тренингов личной эффективности: эскиз методики

[2019] Т. 9 № 3. С. 103–119
Дрыяньска Л.

Индустриально-организационная психология в Польше: прошлое и современные тенденции (на англ. языке)

[2016] Т. 6 № 4. С. 8–13
Дубровина О. И., Володина К. А., Ершова А. Н.

Представления государственных служащих о коррупции и коррупционном поведении в зависимости от уровня заработной платы

[2020] Т. 10 № 2. С. 172–190
Дымарская О. Я.

Объект управления талантами в российских организациях: сравнительный анализ представлений заинтересованных сторон

[2014] Т. 4 № 2. С. 6–28
Елисеенко А. С.

Решение комплексных проблем в организации: методы поддержки группового мышления

[2016] Т. 6 № 1. С. 39–50
Елисеенко А. С., Зверев Д. А.

Технология симулятивного тренинга для развития системного мышления и развития управленческих команд

[2013] Т. 3 № 3. С. 97–112
Емельянов Е. Н., Емельянова С. Е.

Куда девать бизнес?

[2017] Т. 7 № 1. С. 97–118
Ерофеев А. К.

Центр оценки. Особенности метода и принципы стандартизации программ оценивания

[2013] Т. 3 № 4. С. 18–42
Ерофеев А. К., Базаров Т. Ю.

Авторские технологии разработки моделей компетенций

[2014] Т. 4 № 4. С. 74–92

← 1 ... 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 ... 38 →

© НИУ ВШЭ, 1993–2020

[Редактору]