Раскрыть

English

Организационная психология

Адрес редакции

101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 20, НИУ ВШЭ

E-mail: orgpsyjournal@hse.ru
Телефон: +7 (495) 772-95-90 доб. 15386




Наши партнеры:

Авторы

Упорядочить по: выпускам авторам названиям

Авторы:

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

Й

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

Я

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

Гребенюк Е. Г.

Конструкционистские подходы в организационном консультировании

[2016] Т. 6 № 4. С. 86–103
Григорян Л. К., Лебедева Н. М.

Неформальные связи в организации: культурно-специфичный или универсальный феномен?

[2013] Т. 3 № 1. С. 30–45
Гридина Е. А., Мелюхина Н. И., Сусекова А. Г., Пилипенко М. О.

Поведенческая экономика на Пражской летней школе 2018 года

[2018] Т. 8 № 4. С. 168–177
Грязева-Добшинская В. Г., Дмитриева Ю. А., Коробова С. Ю., Глухова В. А.

Личностные ресурсы и барьеры инновационного лидерства руководителей: структурные аспекты мотивации, стиля лидерства, социальной идентичности

[2023] Т. 13 № 3. С. 9–28
Гугерцин У., Озер Э., Гугерцин С.

«Почему ты такой серьезный?» Роль стилей управления межличностными конфликтами в аффилиативном юморе (на англ. яз.)

[2023] Т. 13 № 3. С. 145–157
Гузий А. Г., Майорова Ю. А., Мишин А. В., Ширяев Д. А.

Организационно-психологический анализ эффективности расследования авиационных событий в коммерческой авиации России

[2020] Т. 10 № 1. С. 121–140
Гулевич О. А.

Гражданское поведение в организации: условия и последствия

[2013] Т. 3 № 3. С. 78–96
Гулевич О. А.

Контр-продуктивная активность в организации: определение, виды, факторы

[2013] Т. 3 № 4. С. 49–58
Гулевич О. А.

Справедливость в организации: условия и последствия

[2012] Т. 2 № 1. С. 58–70
Гуммади А., Аси В.

Вклад вовлечённости в трудовую мотивацию банковских специалистов в Южной Индии (на англ. яз.)

[2023] Т. 13 № 3. С. 131–144

← 1 ... 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 ... 65 →

© НИУ ВШЭ, 1993–2025

[Редактору]